Planlæg En Vellykket Sundhedsmesse på Arbejdspladsen: Trin-for-trin Guide

Mange HR-afdelinger sponsorårligt eller kvartalsvis sundhedsmesser for deres medarbejdere. Hvis din virksomhed ikke gør det regelmæssigt, men du stadig vil afholde en, er der trin at følge for at sikre succes.

Det Skal Du Bruge

• Borde
• Personale

Instruktioner

1. Få godkendelse fra ledelsen: Lav et skriftligt forslag med beskrivelse af arrangementet, planlagte udstillere og omkostninger. Vær klar til at angive, hvilken budgetpost pengene skal trækkes fra.
2. Planlæg detaljeret: Sæt en dato. Lav liste over ønskede udstillere (sundhedsudbydere, forsikringsselskaber, sygeplejersker til cholesteroltjek, blodsukkertest, blodtryk). Succesfulde messer indeholder ofte certificeret massør, kiropraktor, ernæringsfysiolog og fitnessinstruktør. Arrangér lodtrækning med præmier relateret til fitness, økologiske restauranter, sundhedsbutikker. Tilby sunde madprøver. Fitnessinstruktør kan holde præsentationer/yoga/øvelser.
3. Bestem antal hjælpere: Til opsætning, vejledning, koordinering (fx registrering til lodtrækning). Sørg for, at alle hjælpere har godkendelse fra deres nære ledere til at bruge tid på arrangementet.
4. Markedsfør til medarbejdere: Lav farverig, billig flyer eller PDF til e-mail. Brug intranet. Send påmindelser, sæt plakater op, få folk til at tilmelde sig screeninger og købe lodsedler i forvejen (sjov præmie: en fri dag med løn).
5. Rapporter resultaterne: Tak alle deltagere efter arrangementet. Rapportér resultater om deltagerantal, screeninger (personlige rapporter sendes ofte af sundhedsudbydere) og anden relevant info til ledelse og medarbejdere. Var det en succes? Start planlægning af næste.
6. Anmod om feedback: Brug e-mail-undersøgelse eller intranet for at finde ud af, hvad folk syntes bedst/mindst, og ideer til næste gang.