Mestre konstruktiv kritik: En guide til vækst

Mestre konstruktiv kritik: En guide til vækst

Begrebet "konstruktivt", når det henviser til kritik, kan være diskuteret. At vide, hvordan man skelner det gode fra det dårlige, kan tage lidt af stød af disse ofte uønskede dømme. Men alle bør vide, hvordan man tager kritik med nåde. Så følg disse trin.

Instruktioner

1. Trin 1: Overvej kilden. Hvis kritikeren er en person, du beundrer, se på kritikken som noget, du kan lære af. Ingen ved alt, og ingen forventes at gøre det. Nogle gange virker det, som om kritik bare er nogen, der prøver at lære dig noget. På den anden side, hvis kritiken kommer fra nogen, du ikke respekterer, eller der ikke kan lide dig, er der ingen grund til at blive sur, for han vil ikke bryde sig, og det vil kun gøre dig ondt.

2. Trin 2: Tag det som det proverbielle "menneske." Tag et par åndedrag for at ryste det af. Prøv ikke at analysere kritiken med det samme. Når ydmygelsen har aftaget, kan du tænke over, om kritiken var, eller var ment at være, på nogen måde nyttig.

3. Trin 3: Ignorer det, Eleanor Roosevelt henvisede til som "destruktiv" kritik. Det er kritik, der ikke er velovervejet, selvom den delvist kan være sand. For eksempel har ethvert beslutning god og dårlige konsekvenser. Nogen, der føler et behov for at pege på de dårlige konsekvenser af en god beslutning, leverer "destruktiv" kritik.

4. Trin 4: Lær, hvad der gør kritik "konstruktiv." Det bør altid være mere som et forslag; enhver kritik, der er anklagende eller får dig til at føle dig skamfuld, er ikke konstruktiv. God kritik gives gode intentioner, ikke for at få dig til at føle dig dum.