Hvad Er Induction &Træning Proces for Food Industries

? Trods af den brede vifte af stillinger inden for fødevareindustrien , uddannelse og induktion følger den samme generelle sti eller retningslinjer. Efter en medarbejder er ansat og givet uddannelse nødvendig sikkerhed , medarbejderen er klar til at begynde den egentlige proces med at lære den nye position. Observation

De første par dage eller uger på det nye job , medarbejderen vil gøre noget, men observere træneren som træner værker. Træneren vil forklare, hvorfor og hvordan jobbet er gjort, og hvad sikkerhedsstandarder er påkrævet.
Overvåget Produktion

Nye medarbejdere vil lære den nye position ved at forsøge at opfylde job opgaver, medens de bliver overvåget af træner eller en anden medarbejder. Dette giver den nye medarbejder at modtage hands-on træning og stadig have hjælp til rådighed . Den nye medarbejder kan blive bedt om at hjælpe med oprydning, emballage eller kundeservice.
Partnered Produktion

Ofte nye medarbejdere vil blive placeret med en mere erfaren medarbejder i samme niveau eller betale lønklasse mens den nye medarbejder opbygger erfaring og praktiserer rutinen. Arbejdsopgaver vil blive delt ligeligt.
Solo Production

Nye medarbejdere er endelig frigivet til at arbejde på egen hånd , når de anses stand til at håndtere alle områder af fødevareproduktionen behandle sikkert.
hoteltilbud