Hvad er nogle fordele og ulemper ved HIPAA?

Kongressen godkendte Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) for at beskytte privatlivets fred for personlige medicinske oplysninger og at give enkeltpersoner ret til at holde deres sygesikringsdækning for allerede eksisterende forhold, selvom de ændrer job. Loven har gjort dette, hvilket giver vigtige sikkerhedsforanstaltninger for patienterne. Men det har også øget det bureaukrati, der er involveret i lægehjælp.

Historie

Kongressen bestod HIPAA i august 1996, og det amerikanske sundheds- og menneskeservicemeddelelse færdiggjorde standarder for elektronisk udveksling, privatliv og sikkerhed for sundhedsoplysninger i 2002. Reglerne gælder for sundhedsplaner, sundhedsvæsenets clearinghuse og enhver sundhedsudbyder, som en læge, der sender sundhedsoplysninger i elektronisk form.

Betydning

Kongressen har til hensigt at HIPAA til beskytte individuelt identificerbare sundhedsoplysninger. Enhver enhed, herunder et lægehus, et hospital eller en anden sundhedsfacilitet eller et forsikringsselskab, der beskæftiger sig med personlige sundhedsoplysninger, skal følge strenge regler om, hvordan man håndterer disse oplysninger for at undgå at videregive den til en person, der ikke er autoriseret til at se den. Sundhed og menneskelige tjenester tillader f.eks. Læger og forsikringsselskaber at udveksle individuelt identificerbare sundhedsoplysninger for at betale et sundhedsanprisning, men vil ikke tillade dem at frigøre det offentligt. Sanktioner for overtrædelse af reglerne omfatter civilretlige bøder på op til $ 50.000 pr. Overtrædelse, ifølge Health and Human Services.

I henhold til Health and Human Services kræver privatlivets regel også læger, hospitaler, forsikringsselskaber , og andre sundhedsvæsener til at bruge og afsløre kun det mindste antal oplysninger, der er nødvendige for at fuldføre transaktionen eller opfylde anmodningen. Som et praktisk spørgsmål betyder det f.eks., At en læge ikke skal sende en patients helhedsdokument til et forsikringsselskab, hvis kun en side fra posten er tilstrækkelig til at svare på forsikringsselskabets forespørgsel.

Portabilitet

Derudover For at beskytte patienternes privatliv begrænser HIPAA også muligheden for en ny arbejdsgiverplan til at udelukke dækning for allerede eksisterende forhold. Det betyder, at en person, der har en sundhedsforsikring, kan ændre job - og dermed sundhedsplaner - uden at bekymre sig om, at en tilstand, som de allerede har, som diabetes eller astma, ikke vil blive omfattet af den nye sundhedsplan. Dette var ikke altid tilfældet, ifølge U.S. Department of Labor. "Tidligere har nogle arbejdsgiveres gruppesundhedsplaner begrænset eller endda nægtet dækning, hvis en ny medarbejder havde en sådan betingelse, før han tilmeldte sig planen. Ifølge HIPAA er det ikke tilladt," siger ministeriet for arbejdskraft. HIPAA forbyder også diskrimination af medarbejdere og deres familiemedlemmer baseret på helbredshistorier, tidligere krav og genetisk information, ifølge Arbejdsministeriet.

HIPAA-eksperter

HIPAA lovede for første gang patienterne den juridiske ret til at se, kopiere og rette deres personlige medicinske oplysninger. Det forhindrede også arbejdsgiverne i at få adgang til og bruge personlige sundhedsoplysninger til at træffe ansættelsesbeslutninger. Og det gjorde det muligt for patienterne at have eksisterende betingelser for at skifte job uden at bekymre sig om, at deres forhold ikke ville blive dækket af en ny arbejdsgivers sundhedsplan. - Ulemper ved HIPAA

HIPAAs virkninger har dog ikke været positive . Forordningerne øgede papirarbejde byrden for læger betydeligt, ifølge American Medical Association. HIPAA har skabt en mini-industri af virksomheder og konsulenter, der hjælper læger med at overholde lovens lange bestemmelser. Derudover er nogle fagfolk, der beskæftiger sig med medicinsk papirarbejde, blevet overbevidste om at frigive beskyttede oplysninger. For eksempel nægter nogle læger kontorer nu at sende testresultater og siger, at patienterne skal hente dem personligt. Og nogle hospitaler kræver, at lægerne indsender skriftlige henvendelser på eget brevpapir for at få oplysninger om patientens tilstand, når loven tillader, at disse oplysninger gives telefonisk.

, , ] ]