Forståelse af motiverende interviews stadier: En omfattende guide

Motiverende interview (MI) er en klientcentreret rådgivningstilgang, der hjælper patienter med at foretage livsförbærende ændringer i deres liv. Motiverende interview undgår konfrontration og dom og øger klientens bevidsthed om potentielle problemer forårsaget af nuværende adfærd. Der er otte primære stadier i at lære, hvordan man bliver en praktiserende rådgiver i motiverende interview.

MI's ånd

En praktiker skal forstå, at åbenhed er en integreret del af MI, men det kan ikke påtvinges en klient. Rådgiveren må opsætte sin autoritet og udforske, hvad en klient kan gøre, i modsætning til, hvad han ikke har gjort. En rådgiver, der praktiserer MI, skal forstå, at denne praksis er ment til at forbedre klientens perspektiv på livet og hans fremtidige oplevelser.

Klientcentreret

Mange rådgivere er vant til at lede en session selv. MI-praktikere skal lære at fremme et klientcentreret miljø. Dette inkluderer at facilitere et miljø, hvor klienter kan udforske deres tidligere ambivalens og oplevelser. Dette inkluderer åbne spørgsmål, bekræftelser og passende empatiske svar.

Genkend forandring og modstand

Begrebet "forandringssprog" (change talk) refererer til en måde, klienten begynder at udtrykke sig på, der viser MI-praktikeren, at en positiv adfærdsændring er på vej. Nogle former for forandringssprog inkluderer ønske, behov og forpligtelse til forandring, samt handlingsskridt taget. At forstå forskellen på forandringssprog og sprog, der er modstandsdygtig over for forandring, er integreret til at forstå MI.

Fremme forandringssprog

Når rådgiveren har begyndt at identificere forandringssprog, kan hun nu arbejde på sin evne til at styrke sproget og det positive sprog, klienten bruger. Dette kræver strategisk brug af aktive lyteteknikker til langsomt men sikkert at forpligte klienten til disse forandringer.

Rul med modstanden

Det tager meget specifikt sprog at reflektere og respektere en klients modstand (i modsætning til at afvise det udelukkende) uden at styrke sproget. Dette læringstrin kræver at lære balancen mellem at afvise modstanden og at lade den bare flyde væk (rulle væk).

Planen

Når rådgiveren har bestemt, at klienten er klar til at gøre en forandring, kan hun begynde at skabe forandringsplanen. Denne plan skal være passende til klienten og acceptabel ved at bruge inkrementelle skridt. Passende timing og evnen til at forhandle retfærdigt er også påkrævet.

Forpligtelseskonsolidering

Når planen er på plads, og klienten har begyndt at gøre forandring, skal MI-praktikeren forbedre klients forpligtelse til forandring og gøre disse nye specifikke positive intentioner vanemæssige.

Bland og match

Der findes andre rådgivningsmetoder, der kan være hjælpsomme, afhængigt af rådgiverens baggrund og fortrolighed med disse metoder. Så længe de ikke helt er i konflikt, er det muligt at blande interventionsmetoder med motiverende interview. Når du har mestret dette trin, vil du være i stand til nemt at skifte mellem MI og andre stilarter.