Hvordan påvirker rygning dit job?

Udgifter til sundhedspleje: Folk, der ryger, har en tendens til at have højere sundhedsudgifter end ikke-rygere. Dette skyldes, at de er mere tilbøjelige til at blive syge, og når de gør det, er deres sygdom mere tilbøjelig til at være alvorlig. Dette kan føre til højere forsikringspræmier og egne udgifter.

Fravær: Folk, der ryger, er mere tilbøjelige til at holde fridage på grund af sygdom end ikke-rygere. Dette kan føre til nedsat produktivitet og konkurrenceevne for virksomheden, og det kan også belaste forholdet til kollegaer, der skal tage fat.

Arbejdskompensationskrav: Rygere er mere tilbøjelige til at indgive arbejdstagere erstatningskrav end ikke-rygere, og deres krav er mere tilbøjelige til at være for alvorlige skader. Det kan medføre øgede omkostninger for virksomheden, og det kan også gøre virksomheden mere attraktiv for retssager.

Medarbejdermoral: Rygning kan have en negativ indvirkning på medarbejdernes moral. Det kan skabe et ubehageligt miljø for ikke-rygere, og det kan gøre det sværere for medarbejderne at koncentrere sig om deres arbejde.

Omdømme: En virksomhed, der ses som værende tolerant over for rygning, kan opfattes som værende mindre professionel med kunder og klienter.

Jobmuligheder: Rygning kan gøre det sværere at få et job, især i visse brancher som sundhedspleje og retshåndhævelse.

Produktivitet: Rygning kan reducere en persons evne til at koncentrere sig og arbejde effektivt. Det skyldes, at rygning skader hjernen og lungerne, og det kan også forårsage træthed og søvnløshed.

Jobpræstation: Rygning kan også føre til nedsat arbejdsindsats. Det skyldes, at rygning kan gøre det svært at tænke klart og træffe beslutninger, og det kan også føre til dårlig koordination og fingerfærdighed.

Samlet set: Rygning kan have en negativ indvirkning på en virksomheds økonomiske præstation og omdømme såvel som dens ansattes produktivitet og moral.