En liste over tips til Behavior Management

Behavior management kan bruges af forældre og fagfolk til at mindske forekomsten af ​​uønsket adfærd. Ved hjælp af en kombination af negativ forstærkning , positiv forstærkning , udslettelse og straf , kan du ændre andres adfærd at skabe positive resultater. Prøv en kombination af disse teknikker til at hjælpe lokalisere den bedste handlingsplan på en sag til sag- basis . Positiv forstærkning

Positiv forstærkning er en effektiv måde at reducere den uønskede adfærd af en person. Hvis en enkeltperson handlinger på en måde , der ikke er relevant, vælger at ignorere hans opførsel , og kun give ham opmærksomhed, når hans handlinger er positive og passende for den givne situation. Dette hjælper lære ham at kun de handlinger, der er gavnlige får opmærksomhed.
Negativ forstærkning

Negativ forstærkning er en effektiv måde at mindske mængden af ​​negativ eller uønsket adfærd. Negativ forstærkning gøres ved at fjerne noget, der skal bruges for at engagere sig i den negative adfærd. I en professionel indstilling, kan lindre medarbejdere i projekter på grund af deres manglende evne til at overholde tidsfrister bidrage til at styrke negativer forbundet med ikke at være på tid med arbejdsrelaterede mål.
Straf

straf kan bruges til at mindske uønsket adfærd , og det sker ved at vedtage en form for negativ forstærkning , hver gang en negativ eller uønsket adfærd opstår. Med børn , kan dette omfatte placere dem i tid ud eller nægte dem spilletider udenfor .
Shaping

Shaping er en gradvis procedure, der anvendes til at hjælpe med at mindske mængden af ​​negativ adfærd over en periode. Hvis en person gør små fremskridt i retning af at korrigere en adfærd , kan du hjælpe opmuntre og øge hendes succes ved at belønne hende , hver gang hun udfører målet adfærd. Dette kan især være nyttigt, når de forsøger at lære børnene, hvordan til at udføre opgaver såsom gøremål eller lektier, og det kan også bruges til at styrke positive arbejdsvaner i virksomhedernes indstillinger.
Hoteltilbud