Typiske måder at håndtere konflikter

Som det er med sorg , kan en person, der beskæftiger sig med konflikter går gennem forskellige stadier eller beskæftige sig med det i en række forskellige måder . Nogle måder at håndtere konflikter kan starte processen med at finde en løsning , mens andre , såsom depression eller afhængighed , kan være dødelig. Disse stadier af klare konflikt kan vare i uger eller måneder , afhængig af varigheden af konflikten. Venner og familie på den person, der beskæftiger sig med konflikter kan tilbyde assistance til at finde en løsning , eller den person, kan henvende sig til deres tro eller en støtte gruppe, der kan hjælpe dem med at klare . Benægtelse

En person vender konflikt måske ønsker at tro, at konflikten ikke er virkelig sker. Han tror måske, at hvis der virkelig er en konflikt , så vil det gå i sin egen tid. Han kan også tænke konflikten er ikke så alvorlig eller vigtigt som det virkelig er , så der er ingen grund til at spilde tid på det. Benægtelse af konflikt også kan udstilles af den person, der optræder som om alt er i orden , eller ved fortsat at leve livet, som han normalt gør , undtagen uden at lade sine følelser at vise. Han kan også undgå den person, der forårsager konflikten.
Depression

Når erkendelsen af, at en konflikt er meget reel sætter ind, kan en person reagerer på det med depression. Hun oplever sorg og en følelse af hjælpeløshed. Hun kan handle dramatisk , hvilket er, når hendes følelser får det bedre af hende, og hun kan ikke behandle dem ordentligt. En person, have ondt af sig selv og dvæle ved selvmedlidenhed udstiller en type af depression , da de klare deres konflikter.
Vrede

andet typisk måde håndtere konflikter er vrede. Dette er især tilfældet, hvis konflikten har en løsning , der synes at være uopnåelig , som en, der har en kronisk sygdom , eller hvis nogen har mistet sit hjem på grund af en naturkatastrofe. Folk står konflikt også kan føle sig truet eller fornærmet af det, og dermed næring deres vrede. Vrede kan udtrykkes i en række forskellige former, såsom verbale , fysiske og følelsesmæssige. En person også kan udvise sarkasme, pessimisme og /eller negativitet over for andre. Mens den person kan vide vrede vil ikke løse sin konflikt , er det en coping metode, der kan lade sine negative følelser til at få det bedre af ham.
Addiction

Selv om det er underforstået, at afhængighed er ikke sundt , det er en anden typisk måde at håndtere konflikter. En person ved, at vanedannende vaner såsom at drikke og misbruger narkotika ikke løser konflikter , men for denne person , er det den eneste måde, hun ved , hvordan man håndtere sin situation. Afhængighed er en coping metode, der kan føre til alvorlige helbredsproblemer eller død. Drejning til afhængighed under en konflikt er en måde at flygte fra det snarere end at løse større problem.
Overenskomstforhandlinger

Forsøger at forhandle med nogen eller noget for at løse en konflikt er en anden typisk måde at håndtere det. En person kan love at ændre eller gøre noget, hvis blot konflikten vil ende. Ligeledes kan en person , som en bølle , der er årsag til konflikten , forsøge at arrangere en aftale med deres offer , og offeret kan acceptere denne aftale. Denne metode kan ikke altid resultere i en langsigtet løsning . Derudover kan den person , der har foretaget købet begynder at føle at føle vrede fra manipulation til at gøre et offer til at afslutte konflikten . Dog kan ved hjælp af forhandling, mægling og diskussion resultere i en acceptabel løsning , som begge parter .
Accept

Accept er den sidste metode til at håndtere konflikter. En person kan acceptere den situation, eller de kan acceptere, at de ikke kan gøre noget for at løse konflikten . En måde en person kan acceptere konflikt er ved at deltage i religion mere inderligt end før for at få personlig styrke. En anden måde at acceptere konflikten er at være mere støttende eller nyttige for de involverede parter i konflikten. Accept en konflikt betyder ikke, at en person tænker konflikten er OK, kun at det er noget , de skal lære at leve .
Hoteltilbud