Effektiv gruppeterapi for mænd med depression: En praktisk guide

En af de største ansvarsområder rådgivere har, er at sikre, at deres patienters emocionelle velfærd opfyldes på alle tidspunkter. Nogle gange, for at opnå dette, skal gruppeterapi bestilles som en del af behandlingsplanen. Mens det er vanskeligt at få mandlige klienter til at dele deres følelser en-til-en med deres rådgiver, er det også vanskeligt at få dem til at acceptere at deltage i gruppessioner. Mange fagfolk viser til at sætte deres egne grupper op for at opfylde denne del af behandlingsplanen. Følgende er trin for at hjælpe rådgivere med at sætte gruppeterapi op for depressive mandlige klienter.

Instruktioner

1. Beslut, hvornår og hvor sessionerne skal finde sted. På grund af arbejdstidsplaner osv. er det ideelt at holde gruppessioner på sent eftermiddag eller tidlig aften. Du måske også ønsker at overveje at holde gruppemøder lørdag morgen. Det ville være den mindst invasive tid for klienternes arbejds- og personlige tidsplaner. Lokation er også en nøglefaktor i at overbevise klienter om at deltage. At holde sessionerne i dit private kontor eller et nært privat bygning (som en kirke eller mødelokal) ville være et godt valg.
2. Rekrutter deltagere, når tid og sted er besluttet. En rådgiver kan putte et flyer op i deres ydre kontors ventelokale samt nævne gruppen under private sessioner. Hvis du ser efter at tiltrække en større mængde, føj dig fri til at placere flyers i lokale virksomheder. Hvis du beslutter at tage deltagere ind i denne gruppe, beslut, om dette vil være en gratis tjeneste. Mange stater kræver visse timer med doneret professionel tid hvert år for at holde din licens aktuelt, og dette er en fremragende måde at opfylde dette krav på.
3. Beslut, hvordan gruppessionerne vil fungere. Det er vigtigt at beslutte, om der vil være et nyt diskussionsemne hver uge, eller om deltagere vil have lov til simpelthen at dele nuværende bekymringer med gruppen. Hver metode har sine fordele, så det kan være klokt at diskutere dette med gruppemedlemmer under det første møde. At tillade deltagere at have et ord med i, hvordan sessioner udføres, gør dem føle sig vigtige.
4. Overvåg alles fremskridt. Sørg for, at alle har gavn af gruppessionerne. Hold regelmæssig kontakt med alle gruppemedlemmer og gør dig tilgængelig til at diskutere eventuelle bekymringer, der ikke bør diskuteres foran andre gruppemedlemmer.