Etiske retningslinjer for daginstitutioner: respekt, gennemsigtighed og partnerskab

Daginstitutioner står under stærk observation – med god grund: børns beskyttelse er yderst vigtig. Fagfolk skal følge etiske principper som respekt, integritet og ærlighed. Børn, forældre og personale bør alle leve op til dem.

Dagligdags overvejelser

Personalet møder børn, der er fuldt afhængige af dem. De skal også kunne læse forældres humør og reagere venligt og respektfuldt. Institutionen er i partnerskab med forældre – men må ikke bare opfylde enhver ønske. Eksempel: hvis forælder beder om, at barnets fødselsdag ikke fejres på grund af tradition, skal institutionen respektere det.

Værdikonflikter

Nogle gange kolliderer institutionens værdier med forældrenes. Da skal personale lytte respektfuldt. Hvis uenighed forbliver, kan vejleder eller ekstern mægling inddrages. Målet: den løsning, der er mindst forstyrrende for barnet, familien og de andre børn.

Gennemsigtighed skaber tillid

Regelmæssige forælderaftener/åbne hus giver indblik i dagligdagen og bygger tillid. Forældre bør involveres i aktiviteter så ofte som muligt. Institutionens mål og praksis skal være åbne og klare.

Ekspertanbefalinger

Ifølge North American early childhood professionals bør ethiske koder dække: kompetens, fysisk/emocionelt velvære hos personale, ansvar over for forældre og børn, beskyttelse mod skade, ikke-diskrimination.

Personalet fortjener respekt

Ifølge U.S. Department of Labor har børnepasningsarbejdere høj omstilling – lange timer, lav løn, fysisk og emocionelt pres. Professionel opførsel under press kræver støtte og anerkendelse fra ledelse og forældre.