Psykosociale vurderingsnarrativer: En omfattende guide

Begrebet psykosocialt refererer til forholdet mellem sociale betingelser og den mentale sundhed af en individ eller gruppe, eller interaktionerne af psykologi på samfundet. En psykosocial vurderingsnarrativ er et vigtigt værktøj til at måle forholdet af disse interaktioner og udføres normalt af en faglig inden for psykologi, sundhedspleje eller socialt arbejde. En vurderingsnarrativ er en række spørgsmål, sammen med evnetest, som tjener som en vurdering af individets sociale status, mentale sundhed og evne til at interagere i fællesskabet. Gennem et vurderingsinterview kan den psykosociale narrativ konstrueres fra de samlede data.

Instruktioner

  1. Bestem, hvilken type interview du vil throughføre, struktureret eller ustruktureret. Et ustruktureret interview giver åbne spørgsmål, der tillader den interviewede at uddybe svar, i modsætning til at tilfredsstille spørgsmål med korte svar. Denne metode har den interviewede gør det meste af talen, med intervieweren opnår generel information fra de lange afvigende svar. Strukturerede interviews har et sæt spørgsmål, og kan implementere ethvert antal psykologiske tests, også. Spørgsmålene i et struktureret interview kræver normalt mere præcise svar.

  2. Brug en standardiseret test som del af din vurdering. Bestem, hvilken test der bedst passer til dine behov for din specifikke psykosociale narrativ. Den standardiserede psykologiske test til at evaluere et individ er Structured Clinical Interview (SCID), der bruger det omfattende klassifikationssystem i Diagnostic and Statistical Manual for Mental Disorders (DSM) for at få en vurdering af eventuel mental afvigelse, der kan være til stede. Nogle andre psykologiske tests, der kan implementeres, er Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS) eller Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC).

  3. Illustrér for den interviewede spørgsmålenes formål, grunden for spørgsmålene, vigtigheden af at besvare sandfærdigt efter den interviewedes evner, og den tid, interviewet skal tage. At være opmærksom på denne information vil tillade den interviewede at mentalt forberede sig til testen, med intentionen om at være åben for interviewprocessen.

  4. Indsamling af individets statusoplysninger. Elementer såsom navn, alder, højde, vægt, etnicitet, uddannelsesniveau og boligsituation skal indsamles. Hvis du samler data på flere individer, er det vigtigt, at du indsamler de samme data fra hver enkelt.

  5. Observér den interviewedes adfærd under interviewet. Kropssprog skal tages i betragtning, såvel som evnen til at besvare spørgsmålslinjen. Gør noter om observeret ro eller nervøsitet, undgåelse af øjenkontakt, eventuelle reaktioner eller non-reaktioner og siddeholdning.

  6. Ret din fokus på den interviewedes psykologiske tilstand med din spørgsmålslinje. At bestemme nøgleemner, såsom lykkeniveau, kærlighedsliv, boligsituation, personlig opfyldelse og arbejdsliv, vil give en rimelig vurdering af hendes mentale tilstand.

  7. Fokusér dit spørgsmål på samfundsintegration. Bestem den interviewedes sociale interaktioner, succes eller mangel på samme i hans valgte erhverv og opfattede evner til at opnå eventuelle satser mål og ambitioner. Notér også, hvis der ikke er nogen mål eller ambitioner.

  8. Udfør testdelen af interviewet. Når du udfører en test udviklet af nogen anden eller en standardiseret test såsom WAIS eller WISC, sørg for, at du overholder de specifikationer, der er angivet for at udføre testen korrekt. Hvis du har udviklet din egen test, udfør testen på samme måde med hvert interview.

  9. Samler resultaterne fra hvert individ, og skriv en vurdering af dine fund. Vurderingen kan være så lidt som en side eller så lang som 20 sider, afhængigt af den afledte information. Dette er kendt som narrativet i din psykosociale vurdering.

Stress