Er du kvalificeret til arbejdsløshedsforsikring, hvis du siger dit job op i Californien på grund af PTSD?

Generelt er du ikke berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse i Californien, hvis du siger dit job op. Californien anerkender en undtagelse af gode årsager, der kan tilskrives arbejdsgiveren, såsom helbredsmæssige årsager.

Du kan være berettiget til dagpenge, hvis din PTSD er arbejdsrelateret og opfylder følgende betingelser:

- Din PTSD skal være forårsaget eller forværret af betingelserne for din ansættelse.

- Effekterne af PTSD gør dig ude af stand til at udføre dine opgaver (medicinsk dokumentation til støtte for dette anbefales)

- Du har søgt behandling for din PTSD og fulgt din behandlingsplan.

- Du har opbrugt alle rimelige tilpasninger tilbudt eller godkendt af din arbejdsgiver (hvis der var nogen tilbudt)

- Du stopper efter råd fra en læge, at din igangværende beskæftigelse ville forværre dine PTSD-symptomer

For at ansøge om dagpenge baseret på arbejdsrelateret PTSD, skal du fremlægge dokumentation, såsom en lægeerklæring eller psykologisk evaluering, der viser, at din PTSD er arbejdsrelateret, og hvordan det forhindrer dig i at udføre dine pligter. Du bør indgive et krav til Employment Development Department (EDD) så hurtigt som muligt, efter du har sagt dit job op.

Det er vigtigt at bemærke, at hvert enkelt tilfælde er forskelligt, og EDD vil vurdere dine individuelle forhold for at afgøre, om du er berettiget til fordele. Det anbefales at rådføre sig med en erfaren ansættelsesretsadvokat for at drøfte din specifikke situation og sikre, at du taler stærkt.