Hvad er uvenlig miljøvane?

En uvenlig miljøvane er enhver adfærd, der gør arbejdspladsen til et mindre behageligt eller produktivt sted for andre. Nogle eksempler på uvenlige miljøvaner inkluderer:

- Undladelse af at behandle kolleger med respekt, uanset deres stilling eller rang.

- Konsekvent afbryde andre, når de taler.

- At komme med negative eller sladderagtige kommentarer om kolleger.

- Du møder sent på arbejde eller tager tidligt af sted uden en gyldig grund.

- Ikke at trække dit eget vægt på projekter eller opgaver.

- At have en negativ holdning og konstant brokke sig.

- At nægte at samarbejde med andre eller være svær at samarbejde med.

- At skabe et fjendtligt arbejdsmiljø ved at komme med upassende kommentarer eller deltage i anden diskriminerende adfærd.

Denne adfærd kan gøre det svært for andre at arbejde effektivt og kan skabe et stressende og ubehageligt arbejdsmiljø. Hvis du udviser nogen af ​​disse adfærd, er det vigtigt at tage skridt til at ændre dem. Dette vil ikke kun gøre dig til en mere behagelig person at arbejde med, men det vil også være med til at skabe et mere positivt og produktivt arbejdsmiljø for alle.