Forstå tilnærmelse-undvigelse-konflikt: Et psykologisk dilemma

Enkelt tilnærmelse-undvigelse-konflikt er den psykologiske tilstand for at stå overfor en situation, der involverer både positive og negative, eller ønskværdige og uønskværdige, resultater. En anden måde at beskrive dette på er, at det bedst mulige resultat af et givet valg også indeholder en negativ konsekvens. For eksempel at acceptere et jobtilbud fra en tyrannisk arbejdsgiver. Beslutningen i dette tilfælde ville i sidste ende afhænge af, hvilken omstændighed vejer tyngst på individets sind, at tjene penge eller at arbejde på et job, man hader.

Egenskaber

Psykologer har fundet ud af, at tilnærmelse-undvigelse-konflikt er en af de mest vanskelige interne konflikter at løse, da den samme situation udløser både ønskværdige og uønskværdige følelser. Ambivalens er derfor en almindelig egenskab ved tilnærmelse-undvigelse-konflikter.

Sammenligninger

I enkelt undvigelse-undvigelse-konflikter er de to valg begge uønskværdige, derved producerer et negativt eller uønsket resultat uanset den valgte option, såsom en mand og kone, der vælger mellem at blive i et ullykkeligt ægteskab eller lide gennem et rotete skilsmisse. I enkelt tilnærmelse-tilnærmelse-konflikter er de to valg begge ønskværdige, derved producerer et positivt eller ønsket resultat uanset den valgte option, såsom en mor, der vælger mellem at blive hjemme med sine børn eller have en karriere, står overfor en enkelt tilnærmelse-tilnærmelse-konflikt.

Variationer

Dobbelte eller multiple konflikter involverer to eller flere ønskværdige og/eller uønskværdige faktorer. Disse typer konflikter afspejler mere nøjagtigt de beslutninger, folk almindeligvis står overfor. De er derfor blandt de mest vanskelige typer konflikter at løse.