Forståelse af intern og ekstern konflikt: Definitioner og eksempler

Koncepterne om intern eller ekstern konflikt er meget brede måder at kategorisere konflikt generelt på. Ekstern konflikt, i meget generelle termer, refererer til trusler, der oprinder uden for personen eller organisationen. Intern konflikt refererer til trusler, der opstår fra organisationen (eller personen) selv.

Egenskaber (Intern)

Intern konflikt kan have flere betydninger. Det kan indikere konflikt, der forekommer inden for en person. Dette er ofte typisk i moralske dilemmaer eller loyalitetsspørgsmål. Det kan også betyde konflikt inden for større enheder, såsom virksomheder eller lande. I mange tilfælde har disse konflikter at gøre med grundlæggende moralske værdier eller identitetsspørgsmål. Intern konflikt kan påvirke et land lige så let som den kan påvirke en person. Den store forskel er antallet af mennesker og det geografiske omfang af problemet.

Egenskaber (Ekstern)

Ekstern konflikt refererer til objekter uden for selv, der truer fremskridt mod et mål. For en større enhed refererer det til problemer uden for organisationen, ting, som organisationen har lidt kontrol over. For et land, for at bruge et eksempel, kan ekstern konflikt referere til fjender i udlandet, konkurrerende stater eller endda det økonomiske system, der sætter visse stater i en ufordel.

Funktion

Som alle konflikter kan ekstern eller intern konflikt være konstruktiv eller destruktiv. Konstruktiv konflikt ville omfatte de kampe, der hjælper et samfund eller en person med at udvikle en stærk sans for selv i ansigtet af angst eller eksterne trusler. Destruktiv konflikt refererer til kampe, der fører til opløsning. Borgerkrig for et land eller skizofreni for et individ er extreme udtryk for destruktiv konflikt.

Effekter

Konflikt kan bringe det bedste frem i mennesker. Intern konflikt kan lette føre til mere udviklede, faste og moralske mennesker, der har holdt deres position i ansigtet af alvorlige loyalitetskonflikter. For større enheder kan intern konflikt fungere som et middel til at lufte klagemål og komme til en form for arbejdsdygtig konsensus. Ekstern konflikt kan gøre en gruppe, såsom en familie eller et land, stærk og udvikle en sans for intern solidærhed i ansigtet af en ekstern fjende.

Betydning

Intern konflikt betyder normalt, at noget er galt. Det er op til personen eller institutionen at handle for at overvinde problemet. Denne type konflikt kan tjene som et advarselssignal om, at systemet har brug for reparation. Ekstern konflikt tvinger individet eller organisationen til at handle afgørende for at forsvare sig, eller omorganisere sin væsen for at håndtere den eksterne trussel.