Kan en arbejdsgiver Udelukke Medarbejdere på Medicare Fra Health Insurance

? Enkeltpersoner kan blive berettiget til Medicare , når de bliver 65 år, modtage Social Security invaliditetsydelser eller kræver dialyse eller en nyretransplantation . Hvis de også har gruppe sygesikring gennem deres job eller deres ægtefælles beskæftigelse, kan Medicare berettigelse påvirke deres gruppe sundhedsmæssige fordele. Den generelle regel

forordninger indeholdt i Social Security Act kræver de fleste arbejdsgivere til at give den samme gruppe sygesikring fordele til ansatte eller deres ægtefæller med Medicare , som de gør til alle andre medarbejdere gruppe plan vil primært være ansvarlig for betaling af lægebehandling. Medicare kan hjælpe med at betale selvrisikoen og co-betaler , eller for tjenesteydelser , der er omfattet af Medicare , men ikke den gruppe plan .
Små Employer Undtagelse

Kravet om Medicare - berettigede medarbejdere den samme gruppe sundhed dækning som alle medarbejdere gælder ikke for arbejdsgivere med færre end 20 ansatte . Arbejdsgiveren må have haft færre end 20 ansatte i mindst 20 uger af det aktuelle eller foregående kalenderår .
Fotos Handicappede Medicare modtagere

Modtagere , der har Medicare fordi de modtager Social Security handicap forsikringsydelser er berettiget til fortsat gruppe sygesikring kun , hvis arbejdsgiveren har en stor gruppe sygesikring planen --- en, der dækker mindst 100 ansatte .
kronisk nyresygdom

Uanset størrelsen af gruppen sundhedsplan , modtagere Medicare grundet slutstadiet nyresygdom har ret til fortsat gruppe sygesikring dækning for de første 30 måneder af Medicare berettigelse . Efter 30 måneder Medicare bliver den primære betaleren .
Hoteltilbud