Den FMLA & Kroniske sygdomme
Familien sygeorlov Act ( FMLA ), at en person kan tage op til 12 uger om året for at passe sin egen sundhed eller nogen i hans nærmeste familie. Orloven er ulønnet , men du kan vende tilbage til arbejdet kende dit job vil stadig være der for dig. Begrænsninger Medarbejderen skal arbejde for en virksomhed i et år eller mindst 1250 timer i løbet af året for at være berettiget til orlov under FMLA .
Kronisk sygdom
enkelte ikke nødt til at tage de 12 uger på én gang på grund af en operation, sygdom eller tilskadekomst. Frihed under en graviditet eller på grund af kroniske sygdomme som multipel sklerose eller astma problemer kan være kumulative og tages, når det er nødvendigt.
Time Off
p Hvis den person har tid ud på grund af udnævnelser fysisk terapi, lægebesøg eller andre rutine sundhedspleje for kronisk sygdom , skal hun planlægge det på forhånd med sin arbejdsgiver , hvis muligt.
hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler
- Hvordan at vælge den rigtige Fastende Diet
- Sådan bruges Shiatsu for TMJ
- Detaljeret beskrivelse af Hvordan en polygraph test ville blive udført af en ekspert
- Regn Virkninger på radonniveauet
- Advarsler Når du bruger en Neti Pot
- Bivirkninger af tricykliske antidepressiva
- Vestibulære Balance aktiviteter for børn
- Anvendelse af svenske bitter
- Sådan forhindres Gum hævelse
- Vitamin B 12 Kosttilskud