Erhvervsstrategier til cerebral parese: Maksimer potentialet

Cerebral parese (CP) er en ikke-progressiv neurologisk lidelse forårsaget af hjerneskade, der hindrer legemsbevægelse og muskelkoordination. Alvorligheden af CP varierer fra tilfælde til tilfælde og afhænger af mængden af hjerneskade. Erhvervsstrategier tillader en person med cerebral parese at nå sit fulde potentiale. Erhvervsstrategier refererer til planer, der fokuserer på at gøre det meste af livet hjemme, i skolen og på arbejdspladsen. Stats- og federale love sikrer, at dem med cerebral parese får en chance for at udmærke sig i livet.

Hjemme

Hjælpemidler, enheder der gør vanskelige opgaver nemmere, bruges almindeligt i CP-hjemme erhvervsstrategier. Hjælpemidler kan variere fra en rullestol til at manøvrere rundt til forenklede fjernbetjeninger til at styre elektroniske enheder, som radioer og televisionsapparater. En specialiseret computermus, der gør computernavigation nemmere, er et andet eksempel på hjælpemidler.

Fra et økonomisk synspunkt kan det at have cerebral parese være ret kostbart. Omkostninger kan inkludere lægebesøg, terapi-sessioner og receptpligtig medicin til at kontrollere muskel-spasmer. Dog har hver stat programmer for at hjælpe dem med cerebral parese til at opfylde de økonomiske forpligtelser ved CP. Medicaid giver sundhedspleje til dem med funktionsnedsættelser som cerebral parese. Børn med cerebral parese kan være berettigede til Børne-sundhedsforsikring, et statsprogram, der giver lav-omkostning sundhedspleje til børn.

Skole

The Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) er en federal lov, der kræver, at skoler giver en uddannelse til individer med funktionsnedsættelser op til 22 års alder. Skole erhvervsstrategier starter med en individuel uddannelsesplan (IEP). En IEP administreres af en gruppe, der inkluderer barnet, barnets forældre, en specialpædagog (som en terapeut), en klassetræner og en skoleadministrator. Sammen arbejder gruppen for at sætte uddannelsesmål for barnet. Nødvendige erhvervsstrategier implementeres for at tillade barnet at nå sine uddannelsesmål. En speciel tilpasning, der kan være nødvendig, er lydbøger. The National Library Service giver gratis lydbøger til børn med fysiske funktionsnedsættelser.

Arbejde

The Americans with Disabilities Act (ADA) forhindrer en arbejdsgiver i at discriminere mod funktionsnedsatte mennesker ved ansættelse af medarbejdere. Så længe en funktionsnedsat kandidat kan opfylde den givne jobbeskrivelse, skal han overvejes for jobbet. ADA kræver også, at arbejdsgivere giver rimelige tilpasninger på arbejdspladsen til funktionsnedsatte medarbejdere. Kommunikation mellem en medarbejder med cerebral parese og hans arbejdsgiver er essentiel for at give et passende arbejdsplads-miljø for medarbejderen. Arbejdsgivere bør være opmærksomme på eventuelle ændringer af love i reference til ansættelse af funktionsnedsatte mennesker. Stats- og federale arbejdsministerier er gode steder at få information om lovændringer på arbejdspladsen.