Fordelene ved at teenage jobber i fastfood – mere end løn

Nogle teenager jobber for at hjælpe familiens økonomi, men selv uden behov giver et job mange fordele. Fastfood-kæder er teenager-venlige arbejdsgivere, der tilbyder indtjening og indblik i arbejdsmarkedet.

Økonomisk ansvar

Egen løn er ideel til at lære pengeadministration. Spare til bil/college, have penge til frokost/biograf. Hvis lønnen blæses på tøj/sport, lærer han/hun hurtigt at prioritere – næste måned skal frokost pakkes og aftener aflyses. Det bygger ansvarlige pengevaner og giver mulighed for at lære af fejl.

Tidsstyring

Job i fastfood kræver planlægning: studiepauser, lektier, fritid omkring skift. En værdifuld færdighed til videre liv – at holde aftaler uden at lade arbejdsgiver, lærere, venner/familie i stikken.

Folk og servicefærdigheder

At tælle penge og betjene kunder hele skiftet lærer sociale færdigheder. Teenager lærer, at verden ikke drejer sig om dem. Hvis de ruller med øjnene over en kunde, mærker de hurtigt konsekvenser (kunde irriteret, chef uenig). De lærer at behandle andre med respekt og forstår, hvordan egen adfærd påvirker behandlingen de får retur.

Fremtidig succes

Ifølge University of Minnesota har teenager med job større chance for ansættelse og højere løn efter gymnasiet. Job bygger arbejdsmoral og forbereder til karriere. Nogle klatrer op i fastfood-kæden og ender i ledende stillinger – også efter college.