Hvad sker der med min sygesikring, når jeg holder op med mit job?

Når du holder op med dit job, kan du muligvis fortsætte med din nuværende sygesikring. Afhængigt af din arbejdsgiver, og hvis du er indskrevet i en gruppesundhedsplan, kan Consolidated Omnibus Budget Afstemningsloven eller COBRA tillade dig at fortsætte med at blive dækket, når du har afbrudt. Du kan også købe en privat, individuel sygesikring for dig selv og din familie efter at have forladt dit arbejde.

Afslutningsdato

Udmeldingsdatoen for din sygesikring kan være forskellig fra din ansættelsestidspunkt. Afhængigt af hvordan din arbejdsgiver opretter gruppens sundhedsprogram, kan du have dækning i slutningen af ​​den måned, du forlader dit job. Nogle arbejdsgivere behandler samme dags opsigelser, hvilket betyder at du mister dækningen den dag du forlader dit job. Andre kan tillade dig at holde dækningen i slutningen af ​​måneden eller faktureringsperioden. Tjek med din afdeling for menneskelige ressourcer eller gennemgå dit resuméplanbeskrivelsesdokument, som kan dække disse oplysninger.

COBRA

Hvis du deltager i en gruppesygeforsikringsplan på det tidspunkt, du afslutter dit job, og din Virksomheden beskæftiger over 20 personer, du får mulighed for at fortsætte på din plan. COBRA-loven giver dig mulighed for at udvide din dækning i 18 måneder fra den dato, hvor din dækning ville være afsluttet. Din virksomhed er forpligtet til at tilbyde dig dækning; De behøver imidlertid ikke at fortsætte med at subsidiere nogen af ​​præmieomkostningerne. Derfor må du muligvis betale betydeligt mere i månedlige omkostninger for at blive på din nuværende plan.

Konvertering

COBRA giver mulighed for en konverteringstid, hvor du kan konvertere din gruppesygeforsikring til en individuel forsikringsplan indenfor 31 dages opsigelse. Du behøver ikke nogen certificering eller bevis for forsikring i denne periode, og forsikringsselskabet kan ikke nægte dig dækning for en individuel politik. Selvom den enkelte politik måske ikke giver samme niveau af fordele og kan koste meget mere end gruppepolitikken, er du garanteret dækning. Dette er en fordel, hvis du har allerede eksisterende sundhedsmæssige forhold og sandsynligvis vil blive nægtet individuel dækning ellers.

Individuelle og kortsigtede planer

Hvis du ikke har mulighed for at fortsætte dækningen på COBRA, kan du har ikke råd til COBRA, eller har ikke mulighed for gruppesygeforsikring umiddelbart efter afslutningen af ​​dit job, kan du få en individuel eller kortfristet sygesikring. En individuel politik giver fuld dækning og giver dig mulighed for at vælge den type plan du ønsker og det fradragsberettigede beløb. Du skal gennemgå en ansøgningsproces, hvor forsikringsselskabet vil godkende dig og fastsætte rentesatserne - eller benægte dig. En kortsigtet politik er kun god i 1 til 12 måneder og kan udfylde kløften mellem arbejdspladser.