Forståelse af psykologiske eksaminer: En omfattende guide

Psykologiske undersøgelsesmetoder

Psykologi, studiet af sindet, er en meget mere kompleks disciplin, end mange mennesker realiserer. Psykologiske forskere og praktiserende engagere sig i omfattende studier og eksperimenter for at afsløre de indviklede virkemåder af sindet i håb om, at de kan hjælpe mennesker med at forstå mere om sig selv og forbedre livet for dem, der lider af psykologiske forstyrrelser. Psykologer bruger flere typer eksaminer til systematisk og objektivt at vurdere menneskers sind.

Neuropsykologisk

Neuropsykologiske eksaminer er designet til at vurdere kognitiv funktion hos en individ. Uddannede neuropsykologer udfører disse eksaminer for at måle problemer såsom vanskeligheder med at tale, tænke eller ræsonnere, der kan indikere tilstedeværelsen af en abnormalitet som en hjernetumor, apopleksi eller stofmisbrug, der forringer den fysiologiske funktion af hjernen. Med en varighed på op til otte timer er disse ofte de mest omfangsrige og grundige psykologiske vurderinger. Nøjagtighedsraten for testene ligger i 80 til 95 procent-intervallet. Halstead-Reitan Neuropsychological Battery og Luria-Nebraska Neuropsychological Battery er to af de mest almindeligt udførte neuropsykologiske eksaminer.

Erhvervsmæssig (Vocational)

Formålet med erhvervsmæssige eksaminer er at hjælpe folk med at matche deres interesser, evner og personlighedstræk med de jobs, hvor de har størst chance for at lykkes. Disse evalueringer administreres ofte til unge og unge voksne, der lige har startet deres karriereveje, men er også nyttige for folk, der er etableret i en karriere, men tænker på at forfolge et andet felt. Mange af eksaminerne bruger Holland-koder, der kategoriserer interesser i seks kategorier: realistisk, undersøgende, kunstnerisk, social, enterprising og konventionel. En person med en realistisk personlighed forventes at trives bedst i en udendørs eller håndværksmæssig beskæftigelse, en undersøgende personlighed i en videnskabelig beskæftigelse, en kunstnerisk personlighed i en kreativ beskæftigelse, en social personlighed i en beskæftigelse som rådgivning eller undervisning, en enterprising personlighed i salg eller ledelse, og en konventionel personlighed i en kontorplads.

Intelligenskvotient (IQ)

IQ-tester måler en individs potentiale for at lære, i modsætning til den information, han allerede besidder. IQ-tester måler en række egenskaber hos en individ, herunder koncentration, selskabssans, hukommelse, rumlig ræsonnering, verbal evne, numerisk ræsonnering, social opmærksomhed og visuel perception. Testene har modtaget kritik for at være kulturelt forudsatte og administreres derfor ikke generelt i skoler. Velkendte IQ-tester inkluderer Stanford-Binet, Woodcock Johnson Tests of Cognitive Abilities-III, Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS-IV) og Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC-IV).

Personlighed

I psykologien bruges personlighedstester til at identificere en persons personlighedstype og hvordan hendes personlighedstræk påvirker hendes adfærd. Et populært personlighedstest er Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), som består af 550 udsagn, som en deltager skal besvare "sandt", "falsk" eller "kan ikke sige". MMPI måler personlighedstræk herunder maskulinitet/feminitet, psychopatisk afvigelse, depression, hysteri, paranoia og social introversion. Rorschach-testen, almindeligt kaldet blækfleks-testen, er en anden type personlighedstest bestående af en række blækfleks, som deltageren ser og derefter giver en verbal beskrivelse af, hvad han ser. Rorschach-testen kan identificere egenskaber som ekstraversion, introversion, følelsesmæssig stabilitet og undertrykte ønsker.

Diagnostisk

En diagnostisk eksamen søger at afsløre, om der er en specifik psykologisk forstyrrelse, der forklarer en individs mentale eller adfærdsmæssige problemer. Arten af en diagnostisk eksamen afhænger af de problemer, patienten har brug for at have adresseret, men en involverer altid mindst en mental statusundersøgelse, et klinisk interview og en eller flere psykologiske tester. Den psykologiske testkomponent kan variere fra et kort spørgeskema til en omfattende personlighedsevaluering. Diagnostiske eksaminer kombinerer elementer af andre psykologiske eksaminer, herunder intelligens, neuropsykologiske og personlighedsevalueringer, for at give patienter en formel diagnose.