Forstå personlige attributter: Definition, eksempler og betydning

Personlige attributter er ofte emnet for college-optilmeldingsessays, jobinterviews, psykologiske vurderinger og mest alt, hvor en persons personlighed er emne for nysgerrighed. Attributter kan være positive eller negative, konstante eller skiftende, og adskiller sig efter beskriverens mening. Attributter indholder holdninger, overbevisninger og færdigheder; og er ofte det direkte resultat af sociale gaver eller omstændigheder og individuell historie.

Personlige attributter

Attributter, i sin strengeste definition, henviser til en egenskab, omstændighed, tilstand eller andet element, der antages at resultingere fra en specificeret årsag. Derfor ville personlige attributter bestå af egenskaber hos et individ, der antages at resultingere fra en specificeret årsag. Egenskaber som at være rolig, overvejende, observant, sympatisk, opfindsom eller en risikotager, kan alle være resultatet af erfaringer eller livssyn. Dette livssyn kan være resultatet af opdragelse, økonomiske betingelser eller ethvert antal årsager. Uanset årsagen kan attributter ændre sig som svar på erfaring. En risikotager, der lever for rusken, kan blive forsigtig efter en livstruende erfaring, og en forsigtig individ kan tage en "hvad sker der"-holdning efter samme erfaring; ved at tage holdningen, at livet er kort og skal leves med spænding, eventyr og minderigenskabende øjeblikke.

Positive egenskaber

En bredere definition af personlige attributter omfatter alle egenskaber hos et individ. Sådanne egenskaber er ofte emne for interviews, college-optilmeldingsessays og mere. Selvom hvilke egenskaber, der anses for positive, kan være et subjektivt emne, anses visse egenskaber generelt for sundere og derfor mere gunstige. Sådanne foretrukne egenskaber inkluderer at være kærlig, glad, modig, tilgivende, generøs, hårdtarbejdende, beskedent og optimistisk. Nogle egenskaber kan være gunstige i en situation og uønskede i en anden. For eksempel kan en socialarbejder eller psykiater stole på en evne til at være følsom for at udføre sit arbejde effektivt, mens en følsom politiker måske ikke er det ideelle scenarie.

Negative egenskaber

Negative egenskaber er dem, der anses for usunde eller ellers uønskede, enten overordnet eller i en given indstilling. Mindre ønskværdige egenskaber overordnet inkluderer at være kold eller fjern, sur, fæl, utilgivende, gerrig, dovn, vanskelighed og pessimistisk. Nogle negative egenskaber er et reflektion af, hvordan et individ opfører sig i sociale situationer, mens andre taler til den generelle holdning, arbejdsmoral eller trossystem. Negative egenskaber kan også være et tegn på personlighedsforstyrrelser. For eksempel inkluderer tegn på en Antisocial Personlighedsforstyrrelse impulsiv adfærd, vedvarende uærlighed, uansvarligt arbejdsadfærd og at være aggressiv.

Personlige Attributter Spørgeskema

Personlige Attributter Spørgeskemaet er et 24-spørgsmål spørgeskema, der er ment til at bestemme graden, hvori individer generelt kan klassificeres ifølge køn. Mange attributter, som at være konkurrencedygtig, selvtillidsfuld og uafhængig, tilskrives mænd; mens andre, som at være venlig, blid og følelsesmæssig, tilskrives kvinder. Studiet sigter mod at hjælpe med forskning til at bestemme nøjagtigheden af sådanne stereotyper.