UMHS Sygepleje Politikker

University of Michigan hospitaler og sundhedscentre ( UMHS ) er hjemsted for prisbelønnede sygeplejersker. Modtagelse af priser for bedste familie - centreret pleje og rekruttering og fastholdelse, UMHS har mange sygepleje politikker. Sygepleje politikker starter med orientering og er integreret i dag -til-dag patientpleje. Muligheder

UMHS tilbyder en række sygepleje muligheder. Med mere end 20 unikke specialiteter at vælge imellem, UMHS tilbyder sygepleje muligheder for nyuddannede og godt erfarne sygeplejersker.
Orientering

Nye sygeplejersker på UMHS er forpligtet til at deltage i en seks- dages central orientering sygepleje program . Efter denne orientering, sygeplejersker får orientering om deres fagområde . Varigheden af ​​speciale orientering afhænger af den specifikke enhed og mængden af ​​erfaring en sygeplejerske allerede har erhvervet .

Krav

Upon ansættelse , registrerede sygeplejersker (RNS Licensure
), skal have en licens til at praktisere som sygeplejerske i Michigan. Graduate sygeplejersker afventer eksamensresultater og licensure er berettiget til at arbejde som kandidat sygeplejersker . Graduate sygeplejersker arbejder under opsyn af en registreret sygeplejerske (RN) .
Specialties

UMHS tillader sygeplejersker til at specialisere sig i et bestemt område af pleje. Områder omfatter ambulant behandling , kardiologi, intensivbehandling , dialyse , uddannelse, nødsituation, hjem sundhedsydelser , kirurgisk, onkologi, pædiatri, sagsstyring, proceduremæssige områder , psykiatri, og arbejdskraft og levering .
Professional udvikling

Ved at give et væld af ressourcer , sygeplejersker er i stand til at opfylde karrieremål og øge kvaliteten af ​​patientbehandlingen . Programmer omfatter personale udvikling, klinisk undervisningssted , forskningssamarbejder , samfund opsøgende programmer og ammende grand runder.
Hoteltilbud