Gratis IOSH-styring af sundhedstestpapirer?

Her er nogle eksempler på spørgsmål til en IOSH Managing Health and Safety Test:

Spørgsmål 1:

Identificer de vigtigste farer og risici forbundet med at arbejde på en byggeplads.

Spørgsmål 2:

Beskriv det juridiske ansvar for arbejdsgivere og ansatte i henhold til loven om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen mv. 1974.

Spørgsmål 3:

Diskuter principperne for risikovurdering, og hvordan det bruges til at forebygge ulykker og dårligt helbred.

Spørgsmål 4:

Forklar vigtigheden af ​​sikre arbejdsgange, og hvordan de bør udvikles og implementeres på en arbejdsplads.

Spørgsmål 5:

Beskriv de forskellige typer af personlige værnemidler (PPE), og hvornår det skal bruges.

Spørgsmål 6:

Diskuter vigtigheden af ​​sundhedsovervågning, og hvordan den bruges til at beskytte arbejdstagernes sundhed.

Spørgsmål 7:

Forklar principperne for ulykkesundersøgelse, og hvordan det kan hjælpe med at forhindre fremtidige hændelser.

Spørgsmål 8:

Diskuter vigtigheden af ​​beredskabsplanlægning, og hvordan den bør udvikles og implementeres på en arbejdsplads.

Spørgsmål 9:

Beskriv arbejdsmiljørepræsentanternes roller og ansvar på en arbejdsplads.

Spørgsmål 10:

Diskuter vigtigheden af ​​effektiv kommunikation i sundheds- og sikkerhedsledelse, og hvordan det kan opnås.

Svar:

1. Farer og risici forbundet med byggepladsarbejde omfatter:

- Falder fra højden

- Elektrisk stød

- Kontakt med bevægelige maskiner

- Eksponering for farlige stoffer

- Små rum

- Støj og vibrationer

- Støv

2. The Health and Safety at Work etc. Act 1974 pålægger arbejdsgiverne følgende ansvar:

- Sørg for sikkert arbejdsudstyr og -systemer

- Give information, instruktion og træning til medarbejdere om sundheds- og sikkerhedsrisici

- Overvåg medarbejdernes sundhed

- Rapportere ulykker og farlige hændelser

Ansvar for medarbejderne omfatter:

- Tage rimeligt hensyn til deres egen og andres sikkerhed

- Følg instruktioner og træning i sundhed og sikkerhed

- Rapporter eventuelle farer eller defekter, de bemærker

3. Risikovurdering er processen med at identificere, evaluere og kontrollere risici for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Den er baseret på principperne om:

- Identifikation af farer

- Vurdering af sandsynligheden for skade

- Evaluering af alvoren af ​​potentiel skade

- Implementering af kontroller for at reducere risikoen

4. Sikre arbejdsgange er skriftlige instruktioner, der beskriver, hvordan man udfører en opgave sikkert. De bør udvikles i samråd med medarbejderne og bør omfatte:

- En beskrivelse af opgaven

- De farer og risici, der er forbundet med opgaven

- De kontroller, der skal bruges til at reducere risikoen

- Nødprocedurer

5. PPE er en sidste forsvarslinje for at beskytte arbejdere mod farer, der ikke kan elimineres eller kontrolleres med andre midler. De forskellige typer PPE omfatter:

- Hjelme hatte

- Sikkerhedsbriller

- Høreværn

- Støvmasker

- Handsker

- Sikkerhedsfodtøj

6. Sundhedsovervågning er en proces til overvågning af arbejdstagernes sundhed for at opdage eventuelle arbejdsrelaterede helbredsproblemer tidligt. Det kan omfatte:

- Lægeundersøgelser

- Biologisk overvågning

- Spørgeskemaer

- Sundhedsrisikovurderinger

7. Ulykkesundersøgelse er processen med at indsamle og analysere information om en ulykke for at fastslå årsagerne og forhindre fremtidige hændelser. Det bør indeholde:

- Afhøringer med vidner

- Undersøgelse af ulykkesstedet

- Gennemgang af relevant dokumentation

- Analyse af fundene

8. Nødplanlægning involverer udvikling og implementering af procedurer til at reagere på nødsituationer på arbejdspladsen. Disse planer bør omfatte:

- Procedurer for evakuering af lokalerne

- Procedurer for håndtering af brande og andre nødsituationer

- Kontaktoplysninger til beredskabstjenester

9. Sundheds- og sikkerhedsrepræsentanter har følgende roller og ansvar:

- Varetagelse af medarbejderes interesser i arbejdsmiljøforhold

- Besigtigelse af arbejdspladsen og undersøgelse af ulykker

- Rapportering af farer og farlige hændelser

- Rådgivning med arbejdsgivere om sundhed og sikkerhed

- Sikre, at medarbejderne er uddannet i sundhed og sikkerhed

10. Effektiv kommunikation i sundheds- og sikkerhedsledelse involverer:

- Formidling af sundheds- og sikkerhedsinformation til medarbejderne på en klar og forståelig måde

- Lytte til medarbejdernes bekymringer og forslag om sundhed og sikkerhed

- Give feedback til medarbejdere om sundheds- og sikkerhedsspørgsmål

- Fremme af en positiv sikkerhedskultur på arbejdspladsen