Hvad er en risikofaktor for vold på arbejdspladsen i sundhedsvæsenet?

Risikofaktorer for vold på arbejdspladsen i sundhedsvæsenet:

- Interaktion med offentligheden: Sundhedspersonale interagerer med en bred vifte af individer, hvoraf nogle kan være påvirket af stoffer eller alkohol, eller kan have psykiske problemer. Dette kan øge risikoen for verbale eller fysiske overgreb.

- Høje krav og stress :Sundhedsmiljøet er ofte tempofyldt og krævende, hvilket kan føre til øget stressniveau. Denne stress kan nogle gange vise sig som vold mod kolleger eller patienter.

- Mangel på sikkerhed: Nogle sundhedsindstillinger har muligvis ikke tilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger på plads, hvilket efterlader personalet sårbart over for potentielle angreb.

- Voldens historie :Personer, der har en historie med vold, er mere tilbøjelige til at engagere sig i voldelig adfærd i fremtiden. Dette er især relevant i sundhedsmiljøer, hvor personer med psykiske problemer eller voldshistorier kan søge pleje.

- Tilgængelighed af våben :Tilstedeværelsen af ​​våben, såsom skalpeller eller nåle, i sundhedsvæsenet kan øge risikoen for vold.