Sådan Track Medarbejder Safety Training

Sikkerhed uddannelse er obligatorisk for de fleste brancher. Virksomheder kan pådrage sig bøder, hvis en stat eller føderale kontrolløren , at medarbejderne ikke har fået ordentlig sikkerhedsuddannelse . Hvis der opstår en skade eller død , kan betydelige sanktionerne skyldes . Store og små virksomheder har ansvaret for at holde styr på træning medarbejdernes sikkerhed . Selv en lille virksomhed ejer med mindre end hundrede medarbejdere kan have problemer med at holde styr på hver enkelt medarbejders uddannelse og behovet for at forny nogle klasser . Store selskaber søger ofte hjælp udefra , eller afsætte en hel afdeling til uddannelse og til at holde styr på medarbejdernes uddannelse , skader og andre sikkerhedsspørgsmål. Instruktioner Salg In -house
1

Overvej at købe uddannelse og tracking software , der er tilgængelig fra erhvervslivet og sikkerhed ressource leverandører. Vurdere de tilgængelige typer af software , før de køber . Den software , læsset på virksomheden eller sikkerhed afdeling edb -system, der kan indstilles til at advare den afdeling eller sikkerhed manager når uddannelse er nødvendig . Hver medarbejders registreringer af uddannelse er sat i system, og derfor giver mulighed for nem sporing.
2

overveje at gennemføre en automatiseret learning management system, der giver en virksomhed mulighed for at holde medarbejdernes optegnelser online . Disse systemer er tilgængelige fra forskellige online-virksomheder. Selv om rekord - tracking sker online, den ansættende virksomhed stadig har kontrol over medarbejdernes registreringer. Ændringer i uddannelsesbehov og ændringer i medarbejdere kan tilføjes til enhver tid.
3

En lille virksomhed har ofte en sikkerhedsleder på stedet . Den sikkerhedsleder sædvanligvis er ansvarlig for at dokumentere sikkerhedsuddannelse. Et regneark type registrering er tilstrækkelig for en sikkerhedsansvarlig til at spore og tidsplan medarbejderuddannelse .
4

En meget stor virksomhed, enten nationalt eller globalt , har ofte en corporate sikkerhed eller human ressource -afdelingen. I disse tilfælde kan særskilte afdelinger af selskabsskatten skal udpege en person eller afdeling til at dokumentere deres uddannelse. Corporate officerer, der styrer sikkerhedsspørgsmål i hele enhed vil sende repræsentanter til hver division på en regelmæssig basis . På dette tidspunkt , er divisionens optegnelser gennemgået af virksomhedernes repræsentanter . Et selskab kan også kræve, hver division til at sende dokumentation for uddannelse via et online-system .
Outsourcing
5 p Hvis du outsource uddannelse, få alle ydelser fra én ressource , hvis resteriliseres outsource selskab kan holde styr på træningen hver person har gennemført og alarmhåndteringsproces når opdateringer er forfalden. Alligevel kan en outsource selskab ikke få adgang til medarbejdernes personale optegnelser . Planlæg ny medarbejder uddannelse med jævne mellemrum og på forhånd. Din virksomhed kan bedømme behovet for uddannelse og gruppens størrelse , afhængigt af årstidens eller andre behov.
6

Outsource journalføring . Behovet for outsourcing medarbejderuddannelse og andre optegnelser forekommer normalt i store virksomheder. Kontakt med outsource selskab kan komme i form af online- kontakt eller fra personlige besøg fra at virksomhedens repræsentanter . En outsource virksomhed kan gøre mere end at holde styr på sikkerhedsuddannelse. Nogle levere eller kontrakt for sikkerhedstræning , så godt.
7

Outsourcing kan gøres helt online. Kurser for medarbejdere kan udfyldes online . Medarbejderen modtager et certifikat eller andet bevis for afslutning , som kan gå ind i am medarbejderens rekord -fil. Outsource virksomhed kan holde styr på alle medarbejderuddannelse , og vil advare ledelsen , når ekstra online-undervisning er nødvendig.
Hoteltilbud