OSHA Ergonomi: Arbejdsplads Sikkerhed & Skadeforebyggelse

OSHA Ergonomi: Arbejdsplads Sikkerhed & Skadeforebyggelse

Ergonomi er studiet af kropspositionering under udførelse af arbejdsopgaver. Korrekt ergonomi understøtter ryggen og forhindrer strækninger og andre skader. For eksempel kan justering af positionen af et tastatur forhindre carpaltunnelsyndrom for brugeren. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) har en flerdimensionel tilgang til at reducere muskuloskeletale lidelser på grund af dårlig arbejdsplads ergonomi. Ergonomiske krav er udviklet til nogle specifikke industrier, men de kan tilpasses næsten alle arbejdsmiljøer.

Medarbejderinddragelse

Inddragelsen af medarbejdere, og den stærke ledelsesstøtte, er en kritisk komponent i udviklingen af OSHA's ergonomikrav. Medarbejdere har den mest præcise indsigt i arbejdsplads ergonomiproblemer og kan identificere risici og løsninger. Ledere bør reagere på enhver ergonomiproblemer præsenteret af deres medarbejdere. Ifølge OSHA reagerer medarbejdere bedre på ændringer, når de er involveret i processen.

Faregenkendelse

Arbejdsgivere bør regelmæssigt gennemgå arbejdspladser for potentielle ergonomiproblemer. De bør også gøre deres egen forskning i arbejdspladsfarer. Analyse af skaderapporter og arbejdsskadeforsikringsydelsesregistre er et godt sted at starte. Spørgeskemaer og interviews er yderligere værktøjer, arbejdsgivere kan bruge til at identificere ergonomiske problemer. Blandt de faktorer, der fører til skader, er kraft, gentagelse, og ubehagelige og langvarige statiske holdninger. Kraft defineres som mængden af fysisk indsats, der kræves for at udføre en opgave eller for at opretholde kontrol over udstyr eller værktøjer. Gentagelse defineres som at udføre den samme bevægelse eller serie af bevægelser hyppigt over en længere periode. Ubehagelige og langvarige statiske holdninger defineres som positioner, der sætter stress på kroppen, såsom gentagne eller langvarige rækninger over skulderhøjde, bøjning fremad eller til siden, vrøvling, knæling og hunker. Kolde temperaturer og medarbejderadfærd kan bidrage til disse risici.

Træning

OSHA kræver, at alle medarbejdere modtager jobspecifik træning på ergonomiproblemer. Effektiv træning inkluderer korrekt brug af udstyr og værktøjer, korrekte arbejdspraksisser og positioner, bevidsthed om opgaver, der kan føre til smerter eller skader, og genkendelse af muskuloskeletale lidelser.

Løsninger

Ændringer til udstyr, arbejdspraksisser og procedurer kan være nødvendige for at fremme god ergonomi. Disse ændringer kan også øge produktiviteten, fordi de eliminerer unødvendig bevægelse og reducerer tungt manuelt arbejde. For eksempel bør belysning placeres direkte over et arbejdsområde for at eliminere øjenbelastningsrisici. Løsninger bør evalueres for effektivitet og raffineres efter behov. Evalueringer kan omfatte gennemgang af nye skaderapporter, kommunikation med medarbejdere og medarbejderpræstationsmålinger.