Motiverende interview: Strategier til forandring og rehabilitering

Få klienten til at åbne op

• Som nævnt er motiverende interview klientcentreret; det betyder, at det op til klienten at opdage og formulere sin ambivalens og arbejde for at løse den. En foreløbig strategi er at få klienten til at åbne op. Praktikere opnår dette gennem "at spørge om tilladelse". Her søger intervieweren at vise respekt for klienten og klientens problemer og sætte klienten i en afslappet tilstand, så klienten vil tale om forandring.
• Ifølge nova.edu bør man starte med spørgsmål som "Har du imod, at vi taler om [tomrum]?" Man kan også styre samtalen via patientens病历. Man kan vise respekt og fremme "forandringstal" (hvor klienten begynder at tale om sine problemer) ved at sige: "Jeg bemærkede på din journal, at du har [tomrum]. Har du imod, at vi taler om, hvordan forskellige livsstilar påvirker [tomrum]?"

Brug af åbne spørgsmål

• En anden tekniker er brug af åbne spørgsmål. Teorien er, at åbne spørgsmål fører til en mere meningsfuld samtale mellem terapeut og klient. Spørgsmålene gør interviewet mere som en samtale og mindre som en forhør.
• Nova.edu giver eksempler: spørge til, hvad klienten kunne lide eller ikke lide ved sin adfærd, hvad der er nyt eller ændret siden sidst, og bede klienten beskrive, hvad der sker, når han/hun engagerer sig i den negative adfærd.

Udvikling af en motiverende interview-strategi

• Uanset strategi er det vigtigt, at den påtager sig forskellige stilarter karakteristiske for motiverende interview. En effektiv terapeut søger at empatisere med sin klient; en måde at gøre det på er reflekterende lytning. Derudover bør strategien forstærke klientens egne gennembrud i at erkende, at han/hun har et problem, udtrykke angst over problemet og beskrive en ønske om forandring.