Peer Support &Substance Abuse på arbejdspladsen

Support af fagfæller og arbejdsgivere på arbejdspladsen kan være nøglen til en person med stofmisbrug eller afhængighed , især hvis denne person ikke er at få hjælp eller støtte, hun har brug for. Identifikation

For medarbejdere med misbrugsproblemer , tidlig identifikation er kritisk. Arbejdsgivere kan anvende sådanne værktøjer som dopingtest og screeninger , men kan også uddanne medarbejdere om advarselstegn på et stof problem. På denne måde kan medarbejdere være i stand til at genkende advarselstegn og hjælpe deres kammerater få hjælp.

Fordele

Ifølge Administration Occupational Safety &Health, de fleste mennesker med misbrugsproblemer og misbrugsproblemer er ansat , at sætte sig selv og andre i større risiko for arbejdsulykker . Peer og arbejdsgiver støtte er ikke bare et spørgsmål om at hjælpe den enkelte, men også at skabe en sikker, lav - risiko arbejdsplads.

Overvejelser

programmer er tilgængelige for hjælpe arbejdsgivere uddanne deres ansatte om misbrugsproblemer , og derved øge sandsynligheden for gensidig støtte . For eksempel det amerikanske Department of Labor er Working Partners for en alkohol og stoffri arbejdsplads program er til rådighed for at hjælpe arbejdsgiverne med at uddanne deres medarbejdere og skabe en stoffri arbejdsplads.
Hoteltilbud