Hvordan Psykologer Mål Personlighed

? Din personlighed er en samling af holdninger , følelser, tanker og adfærd . Personlighed er med til at bestemme, hvordan du interagerer med andre mennesker, og beslutte , hvad der motiverer dig . Psykologer har udviklet metoder og test i forsøg på at beskrive en persons personlighed type eller personlighed . Sådanne test afspejler teoretiske ideer om karakteren af ​​personlighed. I nogle tests , der er fokus på genetiske faktorer , mens andre lægger vægt miljøfaktorer. Personlighed Teorier

Du kan skelne mellem fire forskellige tilgange til personlighed - psykoanalytiske , træk , social - kognitiv og humanistisk . Den psykoanalytiske tilgang understreger, at personlighed er et produkt af medfødte , ofte ubevidste kræfter. Det træk teori beskriver personlighed som biologisk , mens social - kognitive teorier understreger samspillet mellem miljø og en persons tanker . Endelig den humanistiske tilgang fokuserer på den enkeltes personlige valg . Ingen teori kan forklare personlighed , selvom, og psykologer bruger ofte en række tests for at måle personlighed. De teoretiske antagelser bag en test påvirke udformningen af testen, og forskellige test måler forskellige aspekter af personligheden . Psykologiske målinger skal være pålidelig , og resultaterne bør være stabil over tid. Testene skal også måle personlighed og ikke andre medvirkende faktorer.
Projective Tests

psykoanalytiske tilgang bruger projektive tests for at finde ud af personens ubevidste drifter og lyster . En person kan afsløre hendes personlighed , når hun beskriver billeder. Rorschach test bruger tvetydige inkblots : den person, der testes beskriver, hvad billede , hun kan se i hvert abstrakt blækklat . I en variation af Rorschach test , en person fortæller en historie om et billede. Fortolkning af resultaterne af disse typer af målinger er vanskelig , da de er analyseret for , at en person tillægger et billede i stedet for en forudbestemt standardiseret betydning.
Personality Inventory

personlighed kan måles ved hjælp af en test, hvor en person beskriver sig selv . Ofte en liste over kendetegn er brugt, og den person har til at beslutte, hvilke egenskaber beskriver ham . Et problem med disse slags tests det , at en person ikke kan være ærlig, når han svarer på spørgsmålene . "The Big Five" er et fælles personlighedstræk test, der anvendes til at få adgang graden af ​​en persons åbenhed, samvittighedsfuldhed , udadvendthed , Ynde og neuroticisme . Disse træk er fastlagt gennem en statistisk procedure at analysere, hvordan vurderinger af forskellige personlighedstræk er korreleret i mennesker.
Observation og Interview

Direkte observation om, hvordan en person handler og opfører i visse situationer giver indsigt i hendes personlighed. Denne tilgang gør det muligt at studere de påvirkninger af miljø på personlighed. Tilstedeværelsen af ​​en observatør , kan dog påvirke og ændre en persons adfærd , hvilket gør det vanskeligt at fortolke resultaterne. Interview en person om, hvordan hun opfører sig i visse situationer er en anden måde at måle personlighed. Strukturerede interviews , hvor en række faste spørgsmål bliver stillet , er en metode , mens ustrukturerede interviews, hvor intervieweren stiller spørgsmål om ethvert materiale , der kommer op i løbet af interviewet , er foretrukket af nogle. Nogle psykoanalytikere spørge om drømme og barndomsoplevelser at trække indsigt i personligheden . En humanistisk personlighed analytiker ville undersøge en persons opfattelser om virkeligheden , og hvilke valg , han kan gøre .
Hoteltilbud