| | Sundhed | sygdom |

Hvad Er ydre motivation?

Motivation kan defineres som viljen til at handle eller den indre mekanisme, der stimulerer mlrettet adfrd. For mennesker, er der typisk to typer af motivation: indre og ydre. Ydre motivation kommer fra uden for den enkelte. Nogle eksempler p kilder til ydre motivation er klassificering systemer, trofer, popularitet eller penge. Ydre motivation kan ogs vre negative, som det er tilfldet med straffe eller tvang. Under alle omstndigheder er denne type motivation rdder i eksterne kilder; det kommer fra individual s milj, snarere end inde fra individet. ydre motivation er til stede overalt i en persona s liv. Som barn oplever et individ det i form af karakterer p test og opgaver eller i form af gede popularitet som er resultatet af en bestemt adfrd. I voksenalderen, oplever en person det i form af hans eller hendes lnseddel, status eller anerkendelse og selv dagligdags ting ssom kreditkort belnninger eller incitamenter. Den anden type af motivation er iboende. Dette kan skelnes fra extrinsic i, at motivationen kommer fra fordele, som er ulseligt forbundet med den aktivitet eller adfrd selv. Intrinsic motivation kommer indefra den enkelte; motivationen er til stede, fordi den person har en bestemt opgave eller adfrd, fler en flelse af tilfredshed arbejder p det eller fler fornjelse ved udfyldelsen. En iboende motiveret person kan stadig sge belnning for adfrd, men belnningen vil ikke vre det eneste forml for adfrd. Et eksempel p indre motivation er, nr en person arbejder p Sudoku-opgaver, blot fordi han eller hun finder glde i aktiviteten. extrinsiske motivation kan vre meget effektiv til at fremkalde visse former for adfrd. En person, der extrinsically motiveret kan arbejde p en opgave, selv om han eller hun ikke har nogen interesse i det, udelukkende med det forml at opn den forventede belnning eller undg straf. P grund af dette, kan den enkelte blive mere fokuseret p belnning og mindre fokuseret p opgaven selv og vil muligvis ikke lngere at fuldfre opgaven, nr belnningen er ikke lngere tilgngelig. Der er negative aspekter til ydre motivation. Forskningen viser, at modtage ekstrinsiske Belnningen kan reducere en persona s niveau af indre motivation. Nr en person bliver belnnet for en opgave, hvorfor gr han eller hun er ndt til at fuldfre opgaven for ingenting? Derudover kan ydre motivation ikke kan opretholdes, nr straffen eller belnning forbliver p samme niveau over en periode, motivation mindskes, og den enkelte krver strre belnninger eller straf for den samme adfrd. extrinsiske motivation kan vre umiddelbart vellykket og nem at bruge , men eksterne belnninger typisk ikke effektivt p lang sigt. Intrinsic motivation, p den anden side, kan vre selvbrende og vedvarende. Forskning viser, at denne type af motivation er oftere forbundet med igangvrende akademisk succes end den ydre type.

Relaterede Sundhed Artikler