Hvad Er Group Health Insurance?
Gruppe sygesikring refererer til forsikringer planer eller politikker kbt af lederen af en stor eller lille gruppe, ofte en arbejdsgiver. Det er derefter til rdighed for alle kvalificerede medlemmer af gruppen. De fleste mennesker ved, at kbe sygesikring privat er en meget dyrt forslag. Ved at kbe en plan som en gruppe, kan arbejdsgivere eller foreninger skre samlede omkostninger og forhbentlig give ndvendige ydelser til deres ansatte eller medlemmer. Der ISNA t altid bare gruppe sygesikring for store virksomheder eller foreninger, og der er ogs planer til rdighed for sm arbejdsgivere, der normalt defineres som mindre end 50 ansatte. Nr gruppe sygesikring er kbt, betyder det, at enhver, der vlger at kbe det vil fr prcis den samme plan fra selskabet. Nogle meget store virksomheder kan tilbyde mere end n plan, og disse kan have hjere eller lavere niveauer af pleje. De kan ogs tilbyde forskellige typer af planer, herunder HMOs, posttjenesterne, og stort medicinsk. Arbejdsgiverne ofte sparke i en del af de tilknyttede gebyrer, selvom det kan variere, som en fordel for medarbejderne. Forsikringen meget ofte kan bruges ikke kun for medarbejderen, men ogs for at dkke familiemedlemmer (gtefller, samlevere eller forsrgelsesberettigede brn). Normalt medarbejdere fr en chance om ret for at tilvlge en gruppe sygesikring program, medmindre de er nye til virksomheden. Den eneste chance they ll typisk ndt til at tilfje eller droppe dkningen er, hvis de gifter sig eller fr brn, der ofte betegnes en major change. ? Den nste mulighed for at f forsikring ville vre ved nste tilmelding periode, som normalt er et r fra den sidste. Andet mandat i USA er, at forsikringsselskaberne skal fortstte med at tilbyde forsikring for et par mneder, hvis medarbejderen mister et job, selvom dette tilbydes til en meget hjere sats. Grunden gruppe sygesikring er typisk billigere end den regnskabsmssige forsikring alene er fordi risikoen spredes, og strre grupper betyder mindre risiko. Hvis 1000 ansatte hver deltager i samme plan, chancerne er nogle vil have store sundhedsmssige problemer og enorme sundhedsmssige omkostninger, men mange andre vil have meget f helbredsproblemer og mske aldrig se en lge. P en mde er de sundere mennesker i gruppen forsikre sig mod enorme medicinske omkostninger i tilflde de syge, men hvis de don t, de hjlper til at levere disse ydelser til de mennesker, der fr syg. Men ita s undertiden tilfldet, at besttelsen kan oversttes til en hjere risiko for sygdom. Dette er grunden til i USA, forsikringsselskaber har ret til at ngte at bre en stor gruppe eller dramatisk hve deres priser. Dette er ikke tilfldet, nr sm arbejdsgivere sger en gruppe politik. De typisk can t blive slet ned efter fderale lovgivning, men de kan undersge sundheden i gruppen op til seks mneder fr bestemmelse for ret. Selvom gruppe forsikring har vret en grundpille for mange, har problemer begyndt at opst fra den. Forsikringsselskaberne opkrver hjere priser og medarbejdere har oplevet stigninger i, hvad de skal betale for forsikring p samme tid har der vret en faldende tendens i dkningen. Det faktum, at mange mennesker betaler flere penge for mindre dkning har fet mange til at fle, at reform af sundhedssystemet eller anden form er ndvendig.Relaterede Sundhed Artikler