Stofmisbrug og jobbevarelse: Forstå effekten

Stofmisbrug har en betydelig effekt på en persons evne til at beholde beskæftigelse. Effekter af stofmisbrug på jobbevarelse inkluderer øget fravær, nedsat produktivitet og en stigning i arbejdsrelaterede ulykker. Uden behandling finder mange mennesker med stofmisbrugsproblemer det vanskeligt at beholde beskæftigelse.

Øget fravær

Brug af kontrollerede stoffer herunder stoffer og alkohol kan føre til en stigning i medarbejderfravær. Øget fravær kan være resultatet af tid, der er nødvendig for at genoprette sig fra stoffernes effekter, glemthed eller dårlig dommekraft. Fravær starter ofte med forsinkelser og øger gradvist i hyppighed, afhængigheden af stoffet øges. Ekscessivt fravær øger arbejdsbyrden for medarbejdere, og arbejdsgivere kan finde det vanskeligt at dække skifter og opnå produktionsmål.

Nedsat produktivitet

Medarbejdere med stofmisbrugsproblemer er ofte irriterbare, angstige og kæmper for at komme godt med medarbejdere. Medarbejdere kan blive trætte eller have desorganiseret tænkning på grund af drog- og alkoholbrug. Denne evne til ikke at arbejde med andre, træthed og desorganisation kan gøre det vanskeligt for medarbejdere at fuldføre tildelte opgaver på tid og nå frister og produktionskvoter.

Stigning i arbejdsrelaterede ulykker

Brug af stoffer og alkohol kan forringe mental og fysisk funktion. Medarbejdere, der er under indflydelse af stoffer eller alkohol mens de er på jobbet, eller oplever eftereffekterne, kan have nedsat funktion, der resulterer i motorvognulykker eller ulykker ved brug af maskiner. Skader eller ulykker kan også opstå på grund af snuble eller fald.