Erhvervsvejledning Teknikker

Mange erhvervsskoler rådgivere bruger vurdering tests for at fastslå kundernes færdigheder, evner og interesser for beskæftigelsen. For at få en vellykket placering , er det afgørende at hjælpe klienten opdage et område, hvor han kunne udmærke i. En udbredt vurdering er selvstyret Søg udviklet af Dr. John Holland . Testen er relativt kort og let at forstå. Evaluering er ofte den vigtigste erhvervsvejledning teknik udnyttet.

Psykoedukativ

Vocational rådgivere nødt til at arbejde med kunder for at undervise jobrelaterede færdigheder. En teknik, der anvendes af faglige rådgivere ville være at holde uddannelsesmæssige workshops for at hjælpe kunder lære alt fra at finde et job til at fastholde et job. Ved hjælp af en Psykoedukativ tilgang ville faglige rådgivere også arbejde en på én med klienter , at lære dem sociale færdigheder , genoptage udvikling og andre grundlæggende job færdigheder . Spiller interviews og andre jobsituationer rolle kan også være nyttige .
Case Management

Vocational rådgivere vil fungere som sagsbehandlere for deres kunder. Ved hjælp af ressourcer i lokalsamfundet , vil faglige rådgivere kigge efter egnede jobs til deres kunder. Rådgivere hjælpe kunder med at finde passende tøj til at bære til en samtale og hjælpe transport klienter , hvis nødvendigt. Vocational rådgivere nødt til at være opfindsom for at lokalisere jobs til deres kunder. Rådgivere skal også være vedholdende for at tilskynde virksomhederne til at ansætte personer med handicap .
Støtte og Advocacy

Vocational rådgivere er nødt til at være til rådighed og yde løbende støtte selv efter at de har placeret en klient. Støttende rådgivning efter placering er meget vigtigt at hjælpe kunder med at opretholde beskæftigelsen. Vocational rådgivere kan tjene som mellemled til at hjælpe kunderne behandler beskæftigelsesspørgsmålene og handle på deres klients vegne. Vocational rådgivere også informere lokalsamfundet om handicap og handle som en fortaler for handicappede. Rådgivere vil informere arbejdsgivere i samfundet om incitamenter til at ansætte en person med et handicap.
Hoteltilbud