Sådan håndterer Krisestyring

For effektivt at håndtere en krise , du ønsker at designe en velkoordineret reaktion på eventuelle forstyrrelser , der kan ske i et anlæg , såsom en kontorbygning eller skole. De vigtigste funktioner er en klart formuleret plan , en helt klar forståelse af roller og ansvar og fremragende kommunikation blandt respondenter. Instruktioner
oprette hold
1

Begynd med at etablere en Krisestyring planlægningsgruppe , der designer alle svar til forventede trusler og gennemgår de politikker og trusler på en regelmæssig (f.eks kvartalsvis) basis. Nogle overvejelser indbefatter udpegende kommandocentraler , aktivering af systemets respons , koordinering af community-tjenester (medicinsk , brand, politi) , og eftersøgnings-og redningsopgaver . Dette team skal også planlægge krise øvelser, teste effektiviteten og beredskab af systemet og er gennemført ikke mindre end en gang årligt .
2

andet hold skal oprettes bør trække på stabil, pålidelig og erfaren folk, der kan fungere som krisestyringsoperationer Team . Identificer et mødested for dem, så det vil være krystalklart for alle , hvor de skal indberette i tilfælde af en forstyrrelse . Deres opgave under en krise er at etablere et kommunikationsnetværk , vurdere behovet for lægehjælp, adgang brandfare , engagere eftersøgnings-og redningsarbejdet , yde støtte til indsatspersonel , koordinere kommunikationsindsatsen med større fællesskab og andre opgaver , som planlægningsgruppen betegner . Generelt bør dette team gøre den type taktiske beslutninger, der vil lette krisen. Der bør være et klart identificeret Team Director.
3

For at formulere en offentlig reaktion på en krise , er det nyttigt at have en Crisis Management Policy Team . Deres opgave er at udarbejde informationsmateriale til den brede offentlighed , prioritere operationer , overveje juridiske konsekvenser , og koordinere med krisestyringsoperationer Team .
Hoteltilbud