Hvad er de 10 administrationstrin for patientsikkerhed?
1. Skab en sikkerhedskultur. Dette indebærer at skabe et arbejdsmiljø, hvor patientsikkerheden har højeste prioritet, og hvor fejl ikke tolereres. Dette kan gøres ved at:
- Etablering af en klar og konsekvent sikkerhedspolitik.
- At give medarbejderne de ressourcer og uddannelse, de har brug for, for at yde sikker pleje.
- Opmuntre medarbejdere til at rapportere fejl og næsten uheld.
- Undersøgelse af fejl og næsten uheld og tage skridt til at forhindre dem i at ske igen.
2. Identificer patientsikkerhedsrisici. Dette indebærer at identificere potentielle farer, der kan føre til patientskade. Dette kan gøres ved at:
- Udførelse af en risikovurdering af sundhedsmiljøet.
- Gennemgang af patientsikkerhedsdata.
- Lytte til patient og pårørendes bekymringer.
3. Udvikle og implementere planer for at mindske patientsikkerhedsrisici. Dette indebærer at tage skridt til at reducere sandsynligheden for, at patienten kommer til skade. Dette kan gøres ved at:
- Udvikling og implementering af politikker og procedurer, der adresserer patientsikkerhedsrisici.
- Give medarbejdere træning i, hvordan man mindsker patientsikkerhedsrisici.
- Installation af sikkerhedsanordninger og udstyr.
- Overvåge patientsikkerhedsrisici og foretage justeringer efter behov.
4. Overvåg patientsikkerheden. Dette indebærer indsamling og analyse af data om patientsikkerhed. Dette kan gøres ved at:
- Sporing af patientsikkerhedsindikatorer.
- Udførelse af patientsikkerhedsundersøgelser.
- Gennemgang af journaler.
5. Reager på hændelser med patientsikkerhed. Dette indebærer handling, når en patientsikkerhedshændelse opstår. Dette kan gøres ved at:
- Undersøgelse af hændelsen og identifikation af årsagen.
- At tage skridt til at forhindre hændelsen i at gentage sig.
- At yde støtte til patient og familie.
6. Uddan patienter og familier om patientsikkerhed. Dette indebærer at give patienter og familier information om patientsikkerhedsrisici, og hvordan de kan beskytte sig selv. Dette kan gøres ved at:
- Uddeling af patientsikkerhedsmaterialer.
- Udbyde uddannelsesprogrammer for patientsikkerhed.
- Opmuntre patienter og familier til at stille spørgsmål om deres pleje.
7. Fremme en retfærdig kultur. Det handler om at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne ikke bliver straffet for at lave fejl, men derimod støttes i at lære af deres fejl. Dette kan gøres ved at:
- Opmuntre medarbejdere til at rapportere fejl.
- Undersøgelse af fejl uden at tildele skylden.
- At tage skridt til at forhindre fejl i at ske igen.
8. Fortaler for patientsikkerhed. Dette indebærer at tale ud om patientsikkerhedsspørgsmål og arbejde for at forbedre kvaliteten af sundhedsvæsenet. Dette kan gøres ved at:
- Øge bevidstheden om patientsikkerhedsspørgsmål.
- Samarbejde med lovgivere og regulatorer for at forbedre patientsikkerhedslove og -regler.
- Deltagelse i patientsikkerhedsorganisationer.
9. Samarbejd med andre organisationer for at forbedre patientsikkerheden. Dette indebærer samarbejde med andre sundhedsorganisationer og fagfolk for at dele information og bedste praksis om patientsikkerhed. Dette kan gøres ved at:
- Deltagelse i patientsikkerhedsnetværk.
- Deltagelse i patientsikkerhedskonferencer.
- Deling af patientsikkerhedsoplysninger på sociale medier.
10. Løbende forbedre patientsikkerheden. Dette indebærer løbende overvågning og evaluering af patientsikkerhedens ydeevne og tage skridt til at forbedre den. Dette kan gøres ved at:
- Opstilling af mål for patientsikkerhed.
- Udvikling og implementering af patientsikkerhedstiltag.
- Overvåge patientsikkerhedsdata og foretage justeringer efter behov.
Medical Research