Forståelse af Occupational Safety and Health Act (OSH Act) og OSHA

Forståelse af Occupational Safety and Health Act (OSH Act) og OSHA

Den Occupational Safety and Health Act of 1970 (OSH Act) er en amerikansk federal lov, der skabte Occupational Safety and Health Administration (OSHA) og satte standarder for arbejdspladssikkerhed/sundhed. Den sikrer trygge, sunde arbejdsforhold ved at sætte/handhæve standarder og levere træning, udrykning, uddannelse og assistance.

Vigtigste Bestemmelser

• General Duty Clause: Arbejdsgivere skal levere en arbejdsplads fri for erkendte farer, der forårsager alvorlig skade/død.
• Arbejdsgiverinspektioner: OSHA kan inspicere arbejdspladser for overholdelse.
• Medarbejderrettigheder: Ret til sikker arbejdsplads, anmode om OSHA-inspektion, deltage i inspektioner.
• Registrering: Arbejdsgivere skal registrere arbejdsskader/sygdomme.
• Træningskrav: Arbejdsgivere skal træne medarbejdere i farer og beskyttelse.
• Sanktioner: Bøder for overtrædelser.

OSH Act er blevet ændret, markant ved Mine Safety and Health Act (1977) og Construction Safety Act (1989).