OSHA-inspektioner: Sikring af arbejdspladssikkerhed og overholdelse

De ansatte, der er dækket under Occupational Safety and Health Act, kan forvente deres arbejdsgivere at give et sikkert og sundt arbejdsmiljø. For at sikre det sender Occupational Health and Safety Administration (OSHA), den styrende agentur, sundheds- og sikkerhedsinspektører ud til at inspicere arbejdspladsen. De arbejdsgivere, der overtræder nogen af OSHA's sundheds- og sikkerhedsregler, kan blive anklaget og betale bøder.

OSHA-historie

OSHA blev etableret i 1971 for at hjælpe med at forhindre erhvervssygdomme, skader og dødsfald. Siden OSHA blev skabt, er erhvervsskader blevet reduceret med 42 % og antallet af erhvervsrelaterede dødsfald med 62 %.

Sundheds- og sikkerhedsinspektører

OSHA's budget, som bestemmer mængden af personale, OSHA har, varierer årligt, sammen med antallet af sundheds- og sikkerhedsinspektører, OSHA kan ansætte. OSHA har et meget stort personale på over 2.000 mennesker, herunder over 1.000 inspektører. Hvert år udfører OSHA over 35.000 inspektioner. Desuden kører 26 stater deres egne sundheds- og sikkerhedsprogrammer og udfører deres egne inspektioner.

Inspektioner

OSHA har ret til at gå ind på arbejdspladsen for at udføre en sundheds- og sikkerhedsinspektion. En inspektør kan også gå ind på arbejdspladsen, hvis en sundheds- og sikkerhedsklage er fremsat mod en arbejdsgiver. En arbejdsgiver har ret til at kræve, at en inspektør har et reelt ordre for at inspicere arbejdspladsen, men en gang en inspektør giver arbejdsgiveren ordren, skal arbejdsgiveren underkaste sig inspektionen.

Advarsler ved sundheds- og sikkerhedsinspektion

De virksomheder og ansatte, der bliver anklaget af sundheds- og sikkerhedsinspektører under en inspektion, skal advares om konsekvenserne. Nogle anklagelser kommer med en advarsel fra OSHA, der giver arbejdsgiveren en specifik tidsramme til at rette sundheds- eller sikkerhedsproblemet.

En inspektør kan også bøde en arbejdsgiver for erhvervssundheds- og sikkerhedsovertrædelser. Bøderne eller straffene varierer fra $0 til $70.000, og afhænger af, hvor alvorligt en ansat kan blive skadet som følge af sikkerhedsovertrædelsen.

Sundheds- og sikkerhedsmeddelelse

Arbejdsgivere skal give korrekt meddelelse til ansatte om alle sundheds- og sikkerhedsregler og rettigheder. En arbejdsgiver kan gøre dette ved at placere et skilt eller plakat på arbejdspladsen. En arbejdsgiver skal også give en ansat sin egen personlige kopi af hans sundheds- og sikkerhedsrettigheder på anmodning. Arbejdsgivere kan få plakater og kopier af ansattes sundheds- og sikkerhedsrettigheder gennem OSHA's publikationskontor.

Forkerte forestillinger

Det er en forkert forestilling, at efter en sundheds- og sikkerhedsinspektion er udført, har arbejdsgiveren ikke ret til at bestride den rapport, der er hændet ud af inspektøren. Hvis en inspektør anklager en arbejdsgiver for en sundheds- og sikkerhedsovertrædelse, har arbejdsgiveren ret til at bestride anklagen inden for 15 arbejdsdage efter at have modtaget anklagen. En arbejdsgiver, der ønsker at bestride anklagen, skal gøre det gennem Occupational Safety and Health Review Commission.