Årsager til uforsikrede amerikanere

Antallet af amerikanere uden nogen form for sundhedsforsikringer fortsætter med at stige. De myter, der omgiver de uforsikrede , såsom de er alle fattige, uuddannede eller vælge ikke at gennemføre sygesikring, er stort set forkert . De specifikke grunde til, at millioner af amerikanske borgere ikke har sundhedspleje dækning kan variere meget afhængig af den enkelte persons situation. Et par hovedårsager blokere adgangen til en overkommelig pris sundhedspleje dækning for millioner af amerikanske borgere. Omkostninger

En af de største årsager til uforsikrede amerikanere er de stigende udgifter til sundhedspleje dækning . Dem med gruppe forsikring planer gennem en arbejdsgiver betaler højere månedlige præmier , årlige selvrisikoen, og kontor besøg og receptpligtig copayments . Disse høje omkostninger medføre, at nogle medarbejdere til at fravælge arbejdsgiver-baserede sygesikring. Små virksomhedsejere og selvstændige nødt til at købe enkeltstående eller ikke- gruppe forsikringspolicer. Omkostningerne ved disse typer af sygesikring politikker er højere end koncernens politikker og kan blive uoverkommelige for små virksomhedsejere og selvstændige individer .
Forsikringsselskabets Risk

Forsikringsselskaber til stand-alone eller ikke- gruppe forsikringspolicer vurdere sandsynligheden for et forsikringsselskab ansøger behov for dyre lægehjælp , kaldet forsikringsselskab risiko. Hvis forsikringsselskabet vurderer, at ansøgeren vil efter al sandsynlighed opsøge høje omkostninger lægehjælp, kan selskabet afslå ansøgningen om sygesikring, der forlader den person uforsikrede. Hvis virksomheden ikke bestrider ansøgningen, det opkræver ansøgeren en høj risikopræmie samt øger dollar mængden af ​​årlige out-of -pocket udgifter .
Støtteberettigelse

Selv hvis en arbejdsgiver giver sygesikring fordele , mange medarbejdere er ikke berettiget til at deltage. Generelt er dette , enten fordi de er nyansatte og stadig i prøvetiden arbejde periode, normalt de første 90 dage af beskæftigelse , eller de er deltidsansatte . Mange arbejdsgivere tilbyder ikke sygesikring til medarbejdere, der arbejder mindre end 40 timer om ugen . For arbejdsgivere , der ikke tilbyder sygesikring til deltidsansatte , bliver omkostningerne en ekstra grund til, at de medarbejdere, beslutte ikke at deltage.
Hoteltilbud