Adfærds-sikkerheds-programmer: Reducer Arbejdsplads-ulykker & Skader

At reducere risikoen for skade på arbejdspladsen er målet for et adfærds-sikkerheds-program. I tidlige 1930'ere udførte Herbert William Heinrich, en Traveler's Insurance Company-medarbejder, forskning på arbejdsplads-ulykker. Resultaterne af hans forskning angav, at fejl på arbejdernes del forårsagede ca. 90 procent af alle arbejdsplads-ulykker, skader og sygdomme. Adfærds-sikkerheds-programmer forhindrer undgåelige arbejdsplads-ulykker og skader ved at øge arbejdernes bevidsthed.

Definition

Heinrich skrev bogen "Industrial Accident Prevention: A Scientific Approach" – udgivet i 1931 – som resulterede i, at virksomheder analyserede data mere systematiskt. I tidlige 1970'ere begyndte en flod af artikler om adfærdsbaseret sikkerhed at dukke op. Det er usikkert, præcis hvornav termen kom i brug, men i 1997 sagde forfatter T.R. Krause: "... udtrykket adfærdsbaseret sikkerhed refererer strengt til brugen af anvendte adfærdsanalyse-metoder til at opnå kontinuerlig forbedring i sikkerheds-ydeevne." En del af denne proces kan inkludere arbejdere tildelt til at observere usikre adfærd hos kolleger.

Funktion

Usikre arbejdsplads-adfærd kan føre til ulykker. For eksempel står nogen på en stol med et sæt hjul for at nå noget, og stolen bevæger sig, forårsagende et skadeligt fald. Behavioral Science Technology (BST), et kalifornisk selskab, fremmer et medarbejder-drevet system for sikker adfærd. De bruger ordet "adfærd" i en teknisk forstand, i modsætning til almindelig brug af termen, og definerer det som "de observerbare målbære handlinger, der er kritiske for ydeevne i en given organisation." Brugt på denne måde, antyder ordet ikke skyld.

Ifølge BST, efter at risiko-adfærd er identificeret, bør tre mulige årsager til dets eksistens undersøges: medarbejderen accepterer, at ændringer i adfærd er under hans kontrol; ændring er mulig i adfærd kun hvis specifikke problemer løses i arbejdsplads- eller opgave-konfiguration; eller under nuværende forhold er der ingen anden måde at udføre den givne opgave på. I det tilfælde udforskes design-ændringer dybt og implementeres, hvor muligt.

Overvejelser

Omfattende sundhed og sikkerhed er et begreb, der opfattes af nogle som en bedre alternative til adfærdsbaseret sikkerhed. United Steelworkers of America (USWA) har f.eks. udgivet "The Steelworker Perspective on Behavioral Safety." Dette dokument vægter arbejdsplads-sikkerhed, og angiver, at farer og usikre forhold forårsager skader og sygdomme – ikke arbejder-fejl. Selvom de erkender muligheden for menneskelig fejl på jobbet, fokuserer USWA på designet af arbejdsplads-jobs og udstyr, fordi – baseret på deres forskning – alvorlige konsekvenser fra menneskelig fejl er roddet i usikre arbejdsforhold.