Arbejdsmiljøsikkerhed: Identificering og forebyggelse af arbejdspladsfarer

Arbejdere står overfor mange forskellige job-relaterede farer hver dag, afhængigt af deres erhverv. Farer kan forårsages af ting, du kommer i kontakt med regelmæssigt såsom værktøjer, udstyr og bygningsmaterialer. Det er vigtigt at tage not af dine omgivelser og identificere alt, der kan forårsage arbejdsmiljøsikkerhedsproblemer, så du vil vide, hvordan du forhindrer ulykker på arbejdspladsen.

Løftning af tunge genstande

Medarbejdere bør ikke forsøge at løfte genstande tungere end 50 pund uden at bede om hjælp. Gør ikke dødløft af nogen genstande. Bøj i knæne og brug dine ben til at presse vægten op, mens du genvinder en stående position. Dette reducerer belastningen på din ryg og kan hjælpe med at forhindre skader. Hvis du er pålagt at løfte eller flytte tunge genstande regelmæssigt, sørg for at bære en rygsupport under arbejde for at hjælpe med at forhindre skade på grund af strækning eller revne muskler. Hvis en genstand er overstørrelses eller for tung til at du kan løfte den bekvemt på din egen, vær ikke bange for at bede en kollega eller overvågter om hjælp.

Tøj

Sørg for at overholde uniform- og klædekoder, når du er på arbejde. Selvom det måske ikke er sjovt at bære uniform, kan det hjælpe med at forhindre ulykker på arbejdspladsen. Mange klæde- og uniformkoder kræver, at arbejdere bærer lukkede sko, stopper skjorter ind i bukserne og holder tilbehør til et minimum. Som eksempel kan at bære lukkede sko beskytte en arbejder mod faldende genstande. At stoppe skjorter ind og begrænse mængden af tilbehør, du bærer, hjælper med at holde dig sikker ved at begrænse genstandene på dig, der kan fastblive i maskiner eller værktøjer.

Våben

Tag ikke noget med til arbejde, der kan opfattes som et våben. Dette ville inkludere lommeknive, skarpe saks, lange hårnåle og sko med metalhæle. Mere åbenlyse genstande inkluderer stødvåben, skudvåben og peberspray. Sørg for at rapportere til din overvågter straks, hvis du ser nogen bære et våben på et arbejdssted. Forsøg ikke selv at engagere nogen, der har et våben og er fjendtlig. Sørg for at rapportere det og ring til myndigheder hvis nødvendigt. Mange virksomheder håndhæver en nul-toleranse politik med hensyn til våben og som resultat kan overtrædere miste deres job og muligvis blive fængslet eller få en bøde.