Håndtering af modstand i rådgivningsgrupper: Strategier og teknikker

Modstand i gruppeterapi

Modstand i gruppeterapi-scénarier er endda mere udtalt end modstand i indstillinger for individuel og parterapi. Gruppemedlemmer kan udtrykke deres modstand på en række forskellige måder, herunder at dukke op for sent, virke åbenbart mistænksomme over for andre, nægte at deltage – eller virke ligeglade med hele processen. Hvis modstand ikke anerkendes eller håndteres på en passende måde, kan det have alvorlige effekter på gruppens proces som helst. Heldigvis findes der flere strategier, som psychoterapeuter kan bruge til at håndtere modstand under gruppeterapi.

Ting, du har brug for

• Evalueringsark
• Formelle kontrakter

Instruktioner

1. Opret en formel aftale: Der skal underskrives af alle deltagere. Denne kontrakt skal angive, at hver deltager accepterer at forpligte sig til et bestemt antal sessioner. Ved slutningen af denne tid kan han vælge at forlade eller fortsætte. Mange klienter vil opleve mest modstand i starten af terapi, og vil derfor have en instinct til simpelthen ikke at komme tilbage, når det ikke viser sig, som de håbede eller forventede. Nogle gange tager det flere sessioner, før en klient kan åbne op for gruppen og processen. Denne aftale vil forhindre modstand i at ende en klients chance for vækst, før den starter.
2. Vær opmærksom på gruppodynamik: Alliancer og gruppementalitet. Hvis ét medlem viser sig at være særligt modstandsdygtig over for gruppens proces, er det muligt for flere andre medlemmer underbevidst at skifte i samme retning. At arbejde med et særligt modstandsdygtigt medlem og få ham til at føle sig tryg nok til at deltage, kan have en positiv effekt på gruppen som helhed.
3. Arbejd aktivt med modstanden: I stedet for at håbe, at den vil forsvinde. Arbejd på overfladeniveau og undersøg modstanden selv – i stedet for at presse fremad mod de dybere problemer, der modstås. For eksempel, hvis en deltager er modstandsdygtig over for at åbne op om sine kamp med alkoholmisbrug, dril ham ikke til at tale om, hvor hårdt hans afhængighed må være. I stedet udforsk, hvorfor han ikke vil tale om det i gruppen. Spørg, om han mistruster gruppen, har en dårlig dag, eller tror, terapi er en ballade. At få et medlem til at åbne op om sin modstand kan føre til, at den opløses.
4. Arbejd med overførselsproblemer: Der opstår i gruppeterapi. For eksempel, hvis du er en midtaldrende eller ældre mand, der leder gruppen, kan flere deltagere projicere billedet af deres far på dig, eller endda en mere generel autoritær figur. Deltagere med disse projektioner, der har haft negative erfaringer, kan have en naturlig og hårdnakket modstand mod at arbejde med dig. I stedet for at resente denne ulejlighed, betragt den som foder til vækst. Dette kan samtidigt føre til udforskning af relevante emner, mens man demonstrerer, at du ikke er den projektion, de ser.
5. Uddel evalueringsark: Til gruppemedlemmerne på regelmæssig basis – måske en gang om måneden – og indsaml dem til sidst i en session. Dette er en fremragende måde at måle gruppens tilfredshed på og ændre dine strategier for at forhindre fremtidige manifestationer af modstand. Det giver også medlemmer en mulighed for at udtrykke deres holdninger uden at skulle sætte sig udtrykkeligt ud. Bemærkelsesværdige bekymringer kan blive fremhævet af terapeuten og derefter diskuteres af hvem som helst i gruppen, der ønsker at tale til det.