Skal det være skriftligt, at du skal opereres, blive dækket af FMLA?

Loven om familie- og lægeorlov (FMLA) kræver ikke, at en anmodning om orlov skal være skriftlig. En medarbejder kan fremsætte en mundtlig anmodning om orlov. Arbejdsgiveren kan dog kræve, at medarbejderen fremlægger skriftlig dokumentation, der understøtter behovet for orlov, såsom en lægeerklæring.

Her er nogle tips til at anmode om FMLA-orlov:

- Giv din arbejdsgiver så meget besked som muligt om dit behov for orlov.

- Vær klar over datoerne for din orlov og årsagen til din orlov.

- Giv din arbejdsgiver al understøttende dokumentation, såsom en lægeerklæring.

- Hold kontakten med din arbejdsgiver under din orlov og fortæl dem om eventuelle ændringer i din status.