Åben tilmelding Tips

Hvis du er medarbejder , modtager du en heftig pakke af oplysninger i starten af ​​din virksomheds åben tilmelding periode . Oplysningerne ser skræmmende og forvirrende. Fristelsen kan være at køre på autopilot og tilmelde dig den samme forsikring og optioner som det foregående år. Men hvis du er dækket gennem din arbejdsgiver-sponsorerede sundhedspleje planen , undgå autopilot. Brug i stedet åben tilmelding til din fordel. Læs og Deltag

oplysninger pakke omfatter typisk dine valg og opdateringer til politikker. Læs alt , der kan anvende og læse det med småt , også. Som et eksempel kan nogle virksomheder tilbyder receptpligtig medicin planer , der opgive co -pay for et program og i stedet dække en procentdel af receptpligtig medicin omkostninger. En procentdel af et antibiotikum , kan ikke udgøre en trængsler , men en procentdel af en cancer kemoterapi narkotika kan løbe ind i tusindvis af dollars.

Nogle virksomheder giver møde sessioner, under hvilke forskellige repræsentanter forsikring nuværende information om de mange muligheder i løbet af åben tilmelding. Disse møder tillader medarbejderne til bedre at forstå de tilgængelige muligheder og stille spørgsmål.
Vurdere og Genevaluér

Åben tilmelding er en mulighed for at udforske det foregående års forsikringsforhold og opdage muligheder for at skabe en forbedret dækning pakke. Spørg dig selv, hvis du har været tilfreds med din receptpligtig medicin , medicinsk, dental og vision dækning. Bestem hvad der har været rigtigt og hvad der er faldet kort af forventning . Bestem din tilfredshed med din praktiserende læge eller primær udbyder. Dernæst , hvis du er meget tilfredse , opdage, om denne udbyder fortsat til rådighed for dig med eventuelle nye muligheder, du måske overveje.

Et andet aspekt af forsikring til at overveje, er familien dækning. Du kan opdage, at dække familien er mere omkostningseffektivt ved at flytte børn, der forsørges af en ægtefælles plan , eller det kan være en fordel at forsikre børn på din egen plan . Nogle forsikringsselskaber kan tilføje et tillæg for at udvide dækningen til hele familien, når forsikringen er tilgængelig gennem det andet arbejdende forælder plan. Forstå alle omkostninger og potentielle besparelser , før du foretager en switch .

Capture Incitamenter

Mange virksomheder belønne medarbejdere for sund adfærd med incitamenter. Nogle lavere udgifter til den månedlige præmie eller tilbyde andre frynsegoder for røgfrie medarbejdere og medarbejdere, hvis vægt, blodsukker og kolesterol konsekvent forblive inden for visse retningslinjer. Sandfærdighed til arbejdsgiveren og forsikringsselskabet er vigtig. For eksempel , fortsætter med at ryge efter hævder ikke at ryge er en lovovertrædelse , der kan føre til ophør .

Overholde deadlines og følge op

Tilmeldingsfristen valg indsendelse er sædvanligvis endelig , så indsende valg til tiden. Hold regnskab enhver og alle valg, du foretager . Uanset om du foretage dine valg elektronisk eller via papir , opbevare kopier . Hvis spørgsmål kommer op i løbet af året , kan have dokumenter, der bekræfter og kontrollere dine åbne tilmelding valg spare dig tid og penge.
Hoteltilbud