Udvidelser på arbejdsløshedsunderstøttelsen &COBRA

To programmer , der kommer i især praktisk for folk, der mister deres job er arbejdsløshedsforsikring og COBRA sundhedspleje dækning . Begge programmer har udvidelser til rådighed til at hjælpe tidevandet folk over, indtil deres næste job. Men mens udvidelser af arbejdsløshedsforsikringen program er til rådighed for de fleste eller alle deltagere , udvidelser af COBRA er kun tilgængelige for en begrænset gruppe af mennesker. Arbejdsløshed Udvidelser

Udvidelser arbejdsløshedsforsikring programmer , som typisk sidste 26 uger er tilgængelige gennem 2011. Beboere i alle stater kan modtage ydelser for i alt 60 uger. Beboere i stater med arbejdsløshed på 8,5 procent eller højere , kan modtage extensions varighed 99 uger , næsten firdoble standard varighed fordele programmet. Beboere i stater med arbejdsløshed , der er lavere end 8,5 procent , men stadig over 6 procent , kan modtage ydelser for 73-93 uger.
COBRA Udvidelser

COBRA , den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , giver medarbejdere, der mister deres job, den mulighed for at forblive i deres arbejdsgivers gruppe sundhedspleje plan for 18 måneder efter adskillelse fra beskæftigelse . En 11 -måneders forlængelse er kun tilgængelig for de ansatte , der lider et handicap i løbet af deres første 60 dage af COBRA dækning og modtager en bekræftende afgørelse om deres handicap fra Social Security Administration .

Krav

Out -of- arbejde ansatte skal opfylde kravene til både arbejdsløshedsunderstøttelse og COBRA dækning. Dagpengemodtagere skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og i stand til at acceptere egnede jobtilbud . I udvidede fordele , som omfatter 13 eller 20 ekstra ugers dagpenge i de fleste stater , er strengere de arbejde søgning krav. Kravene kalder for en " systematisk og vedvarende " jobsøgning. De er berettiget til en COBRA udvidelse , i mellemtiden, kan blive nødt til at betale højere præmier . Under standard COBRA periode, kan præmierne ikke overstige 102 procent af omkostningerne for aktive medarbejdere . Under forlængelsen kan præmierne stige til 150 procent af dækning omkostninger.

Overvejelser

Med udvidelser i effekt , out-of- arbejde medarbejdere udtømme deres COBRA dækning godt før de får gennem deres 60-99 ugers dagpenge. Afhængigt af deres samlede cash flow og nødvendige leveomkostninger , kan de være i stand til at bruge en del af deres arbejdsløshedsunderstøttelse for at finde sygeforsikring efter deres COBRA dækning udløber . Når de udtømmer deres COBRA berettigelse , bliver de HIPAA - støtteberettigede individer , hvilket betyder at de har en ret til at købe forsikring uden udelukkelsesperioden for præ- eksisterende forhold. De må ikke være berettiget til en anden gruppe plan , såsom en ægtefælle plan eller Medicare eller Medicaid.
Hoteltilbud