| | Sundhed | HIVADIS |

hvordan man starter en ryge - ophør program på arbejdspladsen

　　 Rygere , der sparker den vane med hjælp og støtte fra andre er mere tilbøjelige til at blive røgfri . Faktisk , ifølge New Jersey 's Atlantic Health hospital system " Rygere er fire gange større sandsynlighed for at afslutte , når der er involveret i en omfattende tobak ophør program . " Mange virksomheder vil gerne opfordre rygere på deres ansatte for at afslutte . Hvis din virksomhed ikke har indledt en ryge-ophør program for sine medarbejdere , er her nogle ideer til at få en gang

Du skal bruge: .
To par handsker
Indsamling hat .
Plastikfolie .
Specimen beholder .
Gennemsigtige tape .
Objektglas .
Mikroskop.


1 .
første , så prøv at få et estimat af, hvor mange medarbejdere ville være interesseret i at deltage i et sådant program . Har en meningsmåling af et repræsentativt udsnit af medarbejderne i din placering --- 10 procent af en stor gruppe , for eksempel --- og finde ud af, hvor mange af dem røg , og af disse , vil hvor mange til at stoppe med at ryge og ville deltage i sådanne et program . Normalt arbejdsgiverne betale for programmerne , men at finde ud af, om rygerne ville være villig til at betale et mindre beløb out-of-lomme , just in case det er den eneste måde at få en i.
2 .
Gå til afdelingen for menneskelige ressourcer , eller , hvis det er en lille virksomhed , at den person , der håndterer HR ansvar . Find ud af , om der er nogen planer i den arbejder på at bringe i en ryge-ophør program . Hvis ikke , så spørg hvis man kan blive bragt i.
styrke din argumentation med nogle statistikker om vigtigheden af medarbejdernes sundhed . For eksempel , Centers for Disease Control og Forebyggelse rapporterer, at " I løbet af 2000 til 2004 , blev cigaretrygning skønnes at være ansvarlig for 193 milliarder dollars i årlige sundhedsrelaterede økonomiske tab i USA ( 96 milliarder dollars i direkte udgifter til lægebehandling og ca 97 milliarder dollar i tabt produktivitet ) . " Også , rapporterede Surgeon General i 2004, at " bevismaterialet er tilstrækkeligt til at udlede en årsagssammenhæng mellem rygning og mindsket sundhedstilstand , der kan manifestere sig som øget fravær fra arbejde og øget brug af medicinsk pleje . "
Ansøg om at få oplysninger om at starte et program for HR person .
3 .
Dig op oplysninger. virksomheder , der leverer sygesikringsydelser kan tilbyde , eller kunne anbefale seminarer for medarbejdere på rygestop . Der er også virksomheder , der findes til at give ryge-ophør klasser ; to sådanne er Nikotin -løsninger og Allen Carr 's EasyWay til rygestop. Præsenter oplysninger til din HR kontakte .
4 .
Hvis din virksomhed ikke vil betale regningen for en sådan klasser , så spørg om du kan starte din egen hjælp firma faciliteter , såsom et mødelokale , og en kopimaskine til uddelingskopier . Hvis ja , de ansatte og er villige til at betale for tjenesten , får en skøn fra de professionelle og find ud af, hvor mange mennesker er interesseret . Se om du kan planlægge en indledende klasse for at få interesserede medarbejdere til at melde sig .
5 .
anden mulighed er at ringe til din lokale afdeling af American Lung Association for at finde ud af om deres Frihed fra Rygning gruppe klinikker .
6 .
Hvis virksomheden vil give et møde område , og intet andet , og medarbejderne ikke vil eller kan ikke bidrage , kan du stadig starte en stop-ryge -gruppen på egen hånd . En mulighed er at starte en gruppe af nikotin Anonymous . Ved hjælp af en 12- trins program svarende til det i Anonyme Alkoholikere , NA hjælper medlemmer ophøre med at bruge tobak og nikotin produkter og udvikle en mere berigende liv . Eller, hvis der stadig forekommer alt for formel , bare planlægge et åbent møde for rygere, der ønsker at holde op , og rygere , der har afslut for at støtte hinanden . Det kan være et forum for at diskutere fordelene ved forskellige metoder og produkter beregnet til at holde op med at ryge . Regelmæssige møder --- en eller to gange om ugen --- og hyppige opmuntring af hinanden i løbet af anden dag vil hjælpe alle med ophold røgfri .

Relaterede Sundhed Artikler