| | Sundhed | HIVADIS |

hvordan man kan rapportere stofmisbrug på arbejdspladsen

　　 Der er tegn på stofmisbrug , når en kollega kommer til at arbejde lugte af spiritus , gør alt for mange ture til toilettet eller lugter af marihuana i arbejdstiden . En anden indikator , at en ansat misbruger narkotika er ankommer til arbejde sent med en litani af undskyldninger , som ingen tror længere . Hvis da hendes vejleder eller kollega , du diskutere hendes narkotikaproblem med hende, men ingenting sker, rapportering hendes adfærd for personale kan være den eneste løsning
1 .
Når du er lederen af en medarbejder , som du har mistanke om misbrug af narkotika på arbejdet , så tal med ham . Lad ham vide, at virksomheden er stoffri , og at stofbrug er uacceptabelt . Prøv at få ham til at søge hjælp på egen hånd . Hvis det ikke virker , insistere på, at han træder selskabets lægemiddel rehabiliteringsprogram . Hvis hans adfærd er uændret , så lad ham vide , at du vil anmelde ham til personale , og at han måske mister sit job , hvis han ikke modtage hjælp .
2 .
Respekter dit kollega adfærd , hvis du har mistanke om , at hun lider af stofmisbrug . Dokument de aktioner , du mener vedrører bruge stoffer og rapporter dine resultater til de menneskelige ressourcer afdelingen . Rapport kun den adfærd , du har været vidne til .
3 .
Fortæl din nærmeste leder , hvis du mener, at en kollega er at tage stoffer på arbejdspladsen. Skriv ned datoer og tidspunkter af hændelser; også optage , hvis du lugter alkohol eller hash på personen . Hvis du ikke føler dig tryg aflevering dine noter , så fortæl din vejleder kun, hvad du har observeret .
4 .
Ring din virksomheds anonyme hotline . En række virksomheder giver en hotline, som deres ansatte får lov til at kalde anonymt under eller efter arbejdstid . Dette er en perfekt måde at hjælpe din kollega , hvis du føler dig utryg konfrontere hende af frygt for repressalier . Bare ringe til hotline og sørg for , at dit nummer er spores .
5 .
Telefon Medarbejderen Assistance Program ( EAP ) . EAP 's acceptere opkald over deres hotline gennem en række , der er til rådighed 24 timer i døgnet , og du kan ringe til når det passer dig til at indberette enhver person, der tager alkohol eller narkotika på arbejdspladsen. Du behøver ikke at informere din vejleder eller nogen anden , når du placerer et opkald til EAP 's hotline .

Relaterede Sundhed Artikler