Gendan Din Karriere Efter en Apoplexi: Jobressourcer & Support

Ifølge årlige tal fra Centers for Disease Control har ca. 795.000 mennesker i USA en apoplexi hvert år. Næsten 25 procent af apoplexier sker hos folk under 65 år. Apoplexi kan forårsage betydelig funktionsnedsættelse, såsom forbannelser, talevanskeligheder og følelsesmæssige problemer. The Work After Stroke Project udført af University College of London i 2000 rapporterer, at kun seks procent af de 627 apoplexi overlevende, der blev spurgt, fik et andet job end det, de havde før deres apoplexi.

Hjemmearbejde

En af de mest udfordrende aspekter ved at vende tilbage til arbejde for en apoplexi overlevende er transport. Ikke-kommercielle organisationer som National Telecommuting Institute (NTI) træner hjemmebundne amerikanere, der er fysisk funktionsnedsatte, for at forberede dem til hjemmearbejde. Ifølge NTI omfatter jobs, der kan udfyldes fra hjemmet, kundeservice stillinger, såsom hotel- eller flyreservationer via telefon, fakturaafdelingsspørgsmål, katalogordrer og teknisk support eller assistance.

Skrivejobs

Føderale statstjenestestillinger for apoplexi ofre er talrige og varierede. USAJobs.gov hjemmesiden har en hel sektion dedikeret til individer med funktionsnedsættelser. Blandt de nævnte stillinger er dem for forfattere. Uanset om det gælder million-dollar indkøbskontrakter, tekniske manualer eller tekst til museumsudstillinger, kan apoplexi ofre finde tilfredsstillelse i skrivepositioner.

Apoplexi Offer Support Jobs

Stillinger, der assisterer eller supporterer andre apoplexi ofre, kan være mest givende. American Stroke Association ansætter apoplexi overlevende eller deres familiemedlemmer til at tilbyde support til andre apoplexi ofre på deres Stroke Family Warmline. Andre programmer som Marymount Manhattan College's Aphasia Program ansætter apoplexi overlevende til at arbejde med andre apoplexi ofre og deres familier.

Store Virksomhed Jobs

Talent Knows No Limits er en Californisk offentlig uddannelsesressource for beskæftigelse af mennesker med funktionsnedsættelser. Ifølge Talent Knows No Limits hjemmesiden, ansætter store virksomheder som Walgreen's, Home Depot, Marriott og Pizza Hut individer med funktionsnedsættelser. Home Depot har endda en affinitetsgruppe kaldet Limitless for dets funktionsnedsatte ansatte. Funktionsnedsatte individer, herunder apoplexi ofre, kan udfylde mange vigtige roller hos sådanne nationale og internationale virksomheder.

Teknologijobs

Ifølge Employment Guide hjemmesiden, er high-tech feltet et område, hvor mennesker med funktionsnedsættelser nemt kan arbejde. Staci Kaczkowski arbejder for Bender Consulting Services, en virksomhed, der placerer konsulenter med funktionsnedsættelser. "Grundlæggende, med teknologi, er funktionsnedsættelse et non-issue," sagde Kaczkowski i en artikel om funktionsnedsatte arbejdere, der fremskrider i high-tech karrierer. "Når du håndterer mennesker på den anden ende af en computer, har de ingen ide om, om nogen bruger assistiv teknologi."