alkohol &Narkotika på arbejdspladsen
Ifølge den amerikanske Rådet for Drug Uddannelse ( ACDE ) , omtrent 70 procent af dem, der misbruger narkotika og alkohol stadig bevare lønnet beskæftigelse; én ud af fire arbejdstagere har anvendt et ulovligt stof i det forløbne år, og én ud af tre arbejdstagere er klar over salg af narkotika på deres arbejdsplads .
Konsekvenser
brug af alkohol eller narkotika på arbejdspladsen er generelt grund til disciplinære foranstaltninger , og herunder administrativ orlov , afskedigelse og opsigelse . De kan koste dig dit job; de kan koste dig dit liv .
Forebyggelse
støtte for en stoffri arbejdspladsen og for at beskytte medarbejdere , klienter og offentligheden , mest arbejdsgivere håndhæve en skriftlig politik (vedtaget af ledelsen og accepteret af medarbejderne ) vedrørende konsekvenserne af stofbrug på arbejdspladsen.
betydning
Alkohol og narkotika på arbejdspladsen påvirker alle, ikke kun stoffet misbruger. Det øger sandsynligheden for en ulykke , rejser relaterede forsikringsomkostninger , reducerer produktiviteten og efterfølgende sænker profit numre som godt .
Potentiale
Ifølge ACDE , narkotika og alkoholmisbrugere på arbejdspladsen er fem gange mere tilbøjelige til at forårsage arbejdsskader , og de er også skyld i 40 procent af alle indberettede industrielle dødsfald.
Identifikation
misbrugere på arbejdspladsen kan identificeres ved følgende tegn og symptomer: uforklarlig eller hyppig fravær , nedsat arbejdsmoral eller produktivitet , uregelmæssig arbejdsmønstre , følsomhed over for kritik (reelle eller indbildte) , og hang til at forårsage eller blive involveret i ulykker .
hoteltilbud
Narkotikamisbrug