Obligatoriske Drug Screening Pros & Cons

Job kandidatlægemiddel screeninger plejede at være almindelig kun i visse erhverv , såsom høj sikkerhed offentlige arbejdspladser og lægemiddelindustrien . Men i dag er obligatoriske screeninger blive den sikkerhedsundersøgelse værktøj valg for mange arbejdsgivere , og de er endda bliver brugt i nogle skoler . Drug screening tendens til at bringe op stærke følelser , og nogle føler, at de er nødvendige for at frasortere uønskede ansøgere , og andre siger, at de overtræder individuelle rettigheder. Tilskynder hensigtsmæssig adfærd

One " pro " af obligatoriske narkotika screeninger er, at de fremmer hensigtsmæssig adfærd blandt jobansøgere , studerende og nogle hævder , samfundet som helhed. Folk kan være mindre tilbøjelige til at bruge ulovlige stoffer, hvis de kan testes for narkotika , før søger en stilling . Screeninger er også et incitament for misbrugere at få hjælp, fordi de ved, de vil være ude af stand til at finde et job ( som kræver screening ), medmindre de gør. Studerende, der ikke ønsker at risikere at blive disciplineret eller udvist opfordres også til ved regelmæssig narkotika screeninger til at modstå gruppepres og andre påvirkninger , der fører til stofmisbrug.
Ukrudt ud Addicts

Nogle arbejdsgivere simpelthen ikke ønsker at ansætte stofbrugere og opdager, at obligatoriske screeninger er løsningen. De kan også have regelmæssige dopingtest , mens en person allerede er ansat til at opretholde en stoffri miljø. Ligeledes skolerne ønsker at finde de studerendes stofmisbrugere , så de kan fjernes fra den studerende befolkning . Skoleforvaltninger frygter brugere vil opfordre andre studerende til at gøre det samme.
Invaderer Privacy
p Der er også meget, der taler for " cons" af bindende narkotika screeninger . Et argument er, at de ikke respekterer den enkeltes ret til privatlivets fred mod uautoriseret ransagning og beslaglæggelse , som er en del af fjerde ændring af forfatningen . Medarbejdere kan harmes have deres personlige liv trængt af obligatoriske narkotika screeninger og måske ikke ønsker arbejdsgiverne til at vide, at de kæmper en afhængighed. Studerende kan blive forstyrret, når deres garderobeskabe og rygsække er søgt , afslører ting, de ikke ønsker at dele med andre.